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Project Manager/IT Consultant for DX◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | Project Manager/IT Consultant for DX◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・各部署の DX 実行へ向けて、プロジェクトの企画や計画策定支援 ・DX プロジェクトにおける事業部と ICT の懸け橋として円滑なプロジェクト遂行を支援 ・デジタル発電所および各プロジェクトの管理として、スケジュール・課題・コスト・効果等を管理し、変革実現までを推進 ・DX の各フェーズの管理を行い、目標実現へ向けた各フェーズでの効果や実現性の確認をする ・IT におけるシステムアーキテクトやPM、導入コンサル寄りの役割 ・デジタル接点を中心としたユーザー体験（UX）およびユーザーインターフェイス（UI）の設計/デザインをリードする役割 |
| 労働条件 |
※テレワークについてはハイブリッド体制（原則、月の半分程度までテレワーク可能）となります。 ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇就業時間：フレックスタイム勤務（コアタイムなし） 労働時間：9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当：勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4 年制大学卒以上・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ・事業部とICT の橋渡しとして、円滑なコミュニケーションを行う ・問題解決：プロジェクトで発生する問題について、プロジェクト目標に対して課題を体系的に整理し優先順位をつけて解決する ・変革や創業家精神：将来像の実現へ向けて現状に捉われない考え方と、プロジェクト目標を自分事化し関係者と一体となって推進する ・SIer もしくは事業会社 IT 部門での対外折衝含めたプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとの折衝が日本語のためネイティブレベルの日本語要 ※デジタルパワープラント（火力発電プラントのDX化）のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ※親和性のあるプロジェクトにてベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント及びプロダクトマネジメントのご経験をお持ちの方、デジタルパワープラントプロジェクトにご興味や熱量をお持ちいただける方歓迎 【歓迎（WANT）】 ・HTML/CSS/JavaScript などのフロント技術に関する知識と実務経験（尚可）・バックエンド（Web サーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識（尚可） ・ビジネスレベルの英語力（尚可） ・PMO 経験のある方歓迎 【部門の役割】 ・「デジタル発電所」プロジェクトの推進・管理 ・全社大の DX 推進、新規領域における戦略立案、計画策定およびその立ち上げ 【募集背景】 世界で初めてのデジタル発電所の実現へ向けたプロジェクトを全社的に推進・大変革を行っていますが、急激な変革に対応するため、システム開発やデジタル環境構築や体制整備等のプロジェクト推進管理が急務であり増員募集をしております。 私たちは、この大改革の実現のために、全社大で大規模な投資を行っていきます。 世界初を目指すという志高い多くのメンバーと共に、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 その中でも「デジタル発電所」の取組みは、世界初を目指すというチャレンジングな目標に向かって、単にプロジェクト管理をするだけでなく、最新のテクノロジーと最高の技術を掛け合わせて、数多くの変革を実現していくという、活躍機会は無数に広がる環境です 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について ICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていきます。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/30 |
| 求人番号 | 2182271 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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