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Scrum Master◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | Scrum Master◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記業務を含むプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールを実施いただきます。 ■アプリケーション開発（85%）※ベンダー対応 ・当社プラットフォーム上でのアプリケーションの設計、開発、ベンダー管理 ・Azure等主要クラウド環境における開発プロジェクトの推進 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発の推進 ・新規クラウドベースソリューションの開発 ・既存レガシーシステムの改廃にまつわる開発・保守業務の実行 ■要件整理・文書作成 (15%) ・多様なステークホルダーについて要件を調整 ・技術関連資料、仕様書を作成 |
| 労働条件 |
※テレワークについてはハイブリッド体制（原則、月の半分程度までテレワーク可能）となります。 ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇就業時間：フレックスタイム勤務（コアタイムなし） 労働時間：9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当：勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイル・スクラムのプロジェクト経験（スクラムマスター等）・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・リファインメント ・スプリントレビュー ・レトロスペクティブ ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・特殊且つ複雑な課題に対して解決をしてきた実績 ・最新のクラウドコンピューティング技術の経験 ・口頭、文書、図解、データ、ダイヤグラム等を用いた高いコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・構築経験: DevOps環境における継続的なシステム導入・開発経験: Webアプリ, モバイルアプリ, マイクロサービスAPI ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js, Swift ,Python, Java, C#, HTML/CSS, ASP.NET/MVC, PowerShell ・DB: MySQL, Oracle, SQLite, PostgreSQL, NoSQL/Redis ・支援ツール: Git, Docker, Linux ・フレームワーク: React.js, Express.js, React Native ・Windows OS (Windows 10, Windows Server)業務経験 ・XaaS等クラウド環境の高いノウハウ ・アプリケーションライフライクル及びバージョンコントロールの理解 ・ビジネスレベルの英語力：TOEIC 730点以上。使用目的はメール、会議、電話 【部門の役割】 ・東西統合化に伴うレガシーシステムの開発 ・ワークフロー基盤(Joget)を用いたシステム開発の推進 ・アプリケーション開発保守 【募集背景】 2015年に誕生した当社の急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となった一方、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 現状では、主要は国内ICTの基盤整備が中心ではありますが、近くグローバル子会社も含めたグループICT基盤強化が求められる為、グローバル経験並びにICT関連業務経験のある方を募集しています。 【ポジションの魅力】 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である当社の巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について ICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていきます。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/30 |
| 求人番号 | 2182158 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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