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| 部署・役職名 | 【医療特化経営コンサルタント×将来のリーダー候補】業界未経験可｜ 病院経営の優良パートナーを目指すコンサルティング企業 |
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▼当社について 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。 医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し医療経営の改革、改善に貢献しています。 私たちの顧客は、日本の医療・地域の医療の中核を担う大病院が中心となっており 現在、国公立の大学病院様の約80％にご契約いただいており、病院経営改善のサポートをしています。 ▼募集背景と業務内容 【背景】 膨張する医療費の適正化のため、診療報酬改定や病床機能の再編等、医療制度は目まぐるしく変化しています。 変化を受け、医療機関が求めるニーズも多種多様になっています。 変わりゆくニーズに対応していくためにも、『より良い医療の実現』を共に目指す仲間を求めています。 【ポジション】 コンサルティング事業部の営業担当として、業界シェアトップクラスのベンチマークシステム等の販売および導入後のフォローを担当いただきます。 【業務内容】 ・未契約施設に対するベンチマークシステムの電話営業および訪問営業 ・既契約施設に対するアフターフォロー（システム活用支援やニーズ収集など） ・既契約施設に対するアップセル及びクロスセル（コンサルティングに繋げる営業など） ・（適正に応じて）各案件に対する契約関連書類のチェック等、営業事務としての業務 ※担当エリアにより出張が発生します。 コンサルティング事業部は、医療機関における収入に対する変動費率（医療材料費、医薬品費、試薬、保守費用…等各種経費）の適正化」を主な目的として、コンサルティングサービスを提供しております。 時には、クライアントの商談に同席をしたり、代理で契約交渉を進める等、柔軟なサービスメニューから多岐にわたる支援を実施しております。 ▼キャリアパス 入社後、コンサルタントとしてまずは上記記載の営業活動、コンサルティング活動を実施いただきます。 将来的にはシニアコンサルタントとして新たなコンサルティングメニューの作成やメンバーマネジメント、チーム統率業務等もお任せします。 ※求人票に記載の想定年収はあくまで【メンバークラス】における年収となります。 ▼研修制度 タイトルにもありますように、本求人は業界経験は不問となります。 入社後、業務を進めるうえで必要な知識などは研修を通してキャッチアップできる環境を整えております。 また、業務をしていく上で、必要になる資格に関しては資格取得のために、定期的に講座を実施しています。 それ以外にも、社員の成長とモチベーション向上につながるよう、半年に1回、社員が発揮した能力や成果を基に評価を行う人材育成型能力評価制度を導入しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:45～17:30 【休日･休暇】 年間休日120日（完全週休二日制・土日祝日休み）、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月以降付与）、慶弔休暇 【昇給･賞与】 昇給：年1回 賞与：夏季賞与・冬季賞与あり 【福利厚生】 社内イベント、社員旅行、暑気払い・忘年会等、結婚・出産祝金、バースデーギフト、勤続表彰、健康診断 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業もしくはコンサルの実務経験【歓迎（WANT）】 ・医療業界（医療材料/医薬品など）の知識および実務経験・基礎的なPCスキル（Excel等） 【求める人物像】 ・『より良い医療の実現』『医療業界全体の協業の実現』に共感いただける方 ・真摯かつ誠実に向き合うことができる方 ・会社全体の目線で物事を考えることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/07/25 |
| 求人番号 | 2182079 |
採用企業情報
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- 資本金57百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
