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◢◤東証スタンダード上場/不動産金融◢◤ 法務コンプライアンス部 年休125日／一部在宅可
採用企業案件
ウェルス・マネジメント株式会社
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- 資本金2,295百万円
- 会社規模非公開
- 不動産ファンド
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤東証スタンダード上場/不動産金融◢◤ 法務コンプライアンス部 年休125日／一部在宅可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆当社について◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当グループは1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になりました。 2022年4月にスタンダード市場に上場しており、現在はプライム市場を目指し業務を拡大しております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆当社の特徴・強み◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●特徴 当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 不動産に関するリアルタイムな情報、資産調達時における幅広い選択肢、ホテル運営に関する様々なノウハウ等、お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社では各業界において、広範かつ細やかなネットワークを構築しています。 ●強み 当グループは3つのコアコンピタンスを持っています ①ホテルや旅館の開発や再生に強みを持つ「価値創造型の不動産会社」であること。 ②国際的な一流ホテルブランドとのタイアップにより、バジェットタイプからラグジュアリーホテルまで収益の最大化を図れるホテルオペレーション会社であること。 ③国内外のさまざまな投資家とのつながりにより、コア型からオポチュニスティック型投資まで、リスク許容度の異なる投資家様に対応できるブティック型の独立系アセットマネジメント会社であること。 こうした3つの専門分野を生かしながら、グループ各社が専門機能を担い、相互に補完しながらビジネスを展開しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆募集背景◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▪人員補充 ▪事業拡大に伴う法務・コンプライアンス部門の体制強化 グループ全体での今後の事業拡大も視野に、法務・コンプライアンス部門の責任者となり得る、経験・能力を有する方を募集しております。 特に、不動産金融事業を営む子会社が投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、貸金業等のライセンスを保有しているため、各ライセンスで求められるコンプライアンス態勢構築の経験・実績があり、将来的にコンプライアンスオフィサー、内部管理統括責任者業務をお任せ出来る方を優遇いたします。 上場会社、不動産金融事業、ホテル運営事業と幅広い法務領域を経験できることが本ポジションの魅力です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆業務内容◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▪不動産金融事業を営む子会社の各種ライセンスの維持・取得等に関する業務（監督官庁への定期報告、届け出等）、コンプライアンス関連業務（マネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML）対応等も含む） ▪当社の業務における各種契約書等のレビュー及びコーポレートアクション実施時の法的側面からの検討、アドバイス ▪当社の各部署及び子会社の各種法的な相談への対応 ▪当社および子会社に対するコンプライアンス教育の実施 ▪当社及び子会社コンプライアンス委員会の運営全般 ▪当社グループのヘルプライン（内部通報制度）通報案件に対する調査、是正措置の検討、提言など ▪子会社の不動産証券化プロジェクトにおけるドキュメンテーション、ストラクチャリング（期中の開発に関する各種契約等も含む）サポート ▪ホテル運営事業を営む子会社のホテル関連諸契約（英文含む）のレビュー、ドキュメンテーション ▪グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施 |
| 労働条件 |
■試用期間：有（6ヵ月） ■就業時間：9：00～18：00（休憩1時間） ※フル・フレックス制度導入、一部在宅可 ■休日：土・日・祝、年末年始 ※リフレッシュ休暇 年間5日（4/1時点で在籍している従業員に対して付与） ■残業：有 ■年収：～1200万円 経験に応ず 賞与：（４ヶ月分～/年3回支給） ■昇給等：年1回 ■通勤手当：有（上限10万円） ■管理監督職、役職手当あり ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■確定拠出型年金制度あり ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▪金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢、必要手続きに関するご経験▪コーポレート法務としての必要業務を理解していること ▪社内外の関係者と適切にコミュニケーションをとりながら、問題解決に向けた対応ができる業務姿勢 【歓迎（WANT）】 ※いずれも法務として、もしくは近しい立場でのご経験▪下記のうちのいずれかのスキル （1）不動産証券化に関するドキュメンテーション、ストラクチャリング等のご経験 （2）ホテル業やサービス業における契約管理・コンプライアンス関連業務のご経験 ▪海外不動産案件のご対応経験 ▪オフショアエンティティを利用した取引に関するご対応経験 ▪GDPR等、国内取引にも影響のある国外法制度への対応実務 ▪M&A（吸収する側で）のご対応経験 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 2177140 |
採用企業情報
- ウェルス・マネジメント株式会社
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- 資本金2,295百万円
- 会社規模非公開
- 不動産ファンド
- その他
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会社概要
【設立年月】1999年12月
【代表者】代表取締役社長 千野 和俊
【資本金】987.2百万円
【本社所在地】東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
当社は不動産マーケットのプロが集う、少数精鋭のブティック型資産運用会社です。1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として、事業を展開しております。
2005年に東証マザーズ、2016年に東証二部へ上場、2022年4月に東証スタンダードへ移行し、着実な成長を遂げております。
アメリカの年金運用機関からアジア、中国の富裕層まで、グローバルファンドを通じた世界的な投資家とのつながり活かし資金調達を行っており、2020年までに1000億円のポートフォリオを実現しております。
ホテル運営の分野に関しては、今後アッパークラスのブティックホテルやバックパッカー向けのホステル等、多様化するお客様のニーズにお応えできるラインアップも展開していきます。
持ち株会社としては、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行う株式会社ホテルWマネジメントの子会社二社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。
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