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| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ責任者】DX推進プロジェクトマネージャー/完全土日休・残業月20H以下】東証一部上場・ハウスマネジメント事業 |
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| 仕事内容 |
■住宅業界におけるライフラインを支えるインフラ企業である当社にて、新規事業の立上げ責任者としてデジタルを活用したサービス開発を推進いただける方を求めています。 ■当社は主に①新築段階の設備設計サービス、②住宅引き渡し後のメンテナンスサービス、③太陽光パネル・蓄電池等の省エネ設備機器の設置施工サービスを展開している企業ですが、更にデジタル技術を活用し、住宅分野における設計から工事、アフターメンテナンスまでの情報をクラウドで一元管理するプラットフォームを提供することで、住宅ライフサイクル全体に係る業務効率化、住まいの品質向上及び脱炭素社会の実現を図るべく、新規事業の立ち上げを決断いたしました。 ■市場や競合の動向や、提携先のリサーチから始めて頂き、我々が提供すべきサービスの新規立案、サービス開発を行って頂きます。まさにシーズ段階からゼロ→１を創っていく仕事です。 ■当社には、30年蓄積したコールセンターサービスを通じて約160万世帯の預かり顧客に関する住宅履歴情報を保有していることが他社にない強みであり、それらの情報を活用して当社顧客である大手住宅会社、住設機器メーカー、不動産会社等の売上拡大及び業務効率化につながるサービス、事業の開発をお任せします。※システム自体の開発・実装は協力会社に依頼 ■今回のポジションは、弊社でご採用させていただき、弊社と大手総合商社との間で新規設立した、合弁会社へご出向いただく想定です。 レポートラインは、出向先社長と弊社の社長両名となります。 勤務場所は弊社本社内。他部署との連携も図りやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：00 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健保に加入 ・通勤手当全額支給/テレワーク手当支給 ・賞与年2回（6月、12月） ・業績により決算賞与 ・有給休暇（法定どおり） ・休日：土日祝日、年末年始、夏季休暇 ※年間休日120日以上 ・有休消化50％以上、育休取得率90％以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルを活用した新規サービス開発の経験者 又は デジタルを活用したプロジェクトのPM経験者・事業会社側での経験、システムコンサルタント・SIer側での経験、いずれでも問いません。 【歓迎（WANT）】 ・顧客情報を活用したデジタルマーケティングの戦略立案経験者・住宅、住設機器、建設業界の知見をお持ちの方 ・お客様の要望を聞き取り、様々なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力 ・ゼロ→１を創る新規事業開発に関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2022/05/06 |
| 求人番号 | 2175673 |
採用企業情報
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- 資本金87百万円
- 会社規模101-500人
- その他
