転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です
部署・役職名 | インフラエンジニア(メインフレームエンジニア) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【部署の業務内容】 グループ会社のメインフレームシステムの機器およびソフトウェアの管理、保守と業務システムの本番運用を行い、システム基盤サービスを提供しています。 ・メインフレームシステムの運用・管理 ・メインフレームシステムに関する基盤・運用企画管理 ・メインフレームシステムに関するグループ会社への各種サポート提供、相談・調整 ・メインフレームのOS製品とセキュリティ管理 ・メインフレームのHW製品及び関連機器管理 ・メインフレーム上で動作するDB/DC製品管理 【ポジションの業務内容】 システム管理者として、パートナー会社のメンバーと協力し、メインフレームシステムの基盤業務を遂行します。 なお、以下の業務を全て遂行していただくというポジションではありません。希望を踏まえ、強みを活かせる業務に携わっていただきます。 ・メインフレームシステムの維持・管理(バージョンアップ、リソース管理、キャパシティ管理) ・システム運用管理業務の遂行・品質管理 ・各種プロジェクトへの参画・推進 ・業務改善や効率化に関する提案、実施推進 【ポジションの魅力】 ・メガバンクや大手金融機関において基幹情報システムを担うメインフレーム領域で、更にその経験を深めることで市場価値が高まります。 ・メインフレーム領域の業務に取り組むことで、貴重な経験を持つエンジニアとして成長できます。 ・安定したサービスを提供することで、利用者からの信頼を受けられ、仕事の満足感を得られます。 ・組織を代表してプロジェクトを遂行することで、仕事の達成感・満足感を得られます。 ・実務を通してAgileやITILなどの業界標準の知識と経験を深めることができます。 |
労働条件 |
<休日休暇> ■勤務時間:9:00am - 5:30pm ※フレックスタイム制あり ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/30~1/3 ) ■有給休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業(3歳まで取得可) ■介護休業 ■在宅勤務制度 <待遇・福利厚生> ■給与:※ご経験、スキル、現年収に応じて、当社の規定に基づき決定します ■昇給年1回(原則 4月) ■賞与年4回(原則 3月、6月、9月、12月) ■通勤交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①メインフレームに関する技術知識・スキル(基盤システムの経験有無は問わない)以下の何れかの業務を行った実績(2年以上)がある ②システムの構築・運用(メインフレームでなくても可) ③メインフレームのアプリケーションシステム開発 【歓迎(WANT)】 【スキル・知識・経験】・メインフレーム基盤・運用管理者としての業務知識・経験 【求める人物像/スキル】 ・プレゼン力(説明力) ・意見が異なる人とのコミュニケーション ・最後までやり遂げられる方(責任感、当事者意識を強く持てる方) ・物事のスタートを切れる方(指示待ちにならず行動できる方) ・明快な文章の作成/構成ができる力 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/07 |
求人番号 | 2170156 |
採用企業情報

- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金88百万円
- 会社規模101-500人
- その他