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【採用広報】一人目の専任担当者として本格的な採用広報業務の立ち上げにチャレンジしませんか?

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部署・役職名 【採用広報】一人目の専任担当者として本格的な採用広報業務の立ち上げにチャレンジしませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた事業承継支援を行っている会社です。

■事業承継問題について
今後10年の間に、70歳(平均引退年齢)を超える中小企業の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万(日本企業全体の1/3)の後継者が未定となっています。現状を放置すると休廃業の急増により、2025年頃までに累計で約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる可能性があります。そして、その問題は特に地方において深刻であり日本の活力が失われていきます。

■当社のミッション、ビジョン
この社会問題に対して私たちは『三本の矢(後継者育成、中小企業向けM&A仲介、小規模事業者向け事業引継ぎプラットフォームの運営)』の事業を通じて解決する事とし、『中小企業の「事業引継ぎ」成長支援NO1カンパニーへ』というビジョン実現に向けて活動をしています。

■業務概要
採用広報専任担当者として採用広報の立ち上げを担っていただける方を募集しております。
経営陣と非常に近い距離で仕事ができる環境です。

【広報業務】
■広報戦略の立案・実行
 (各種メディアリレーションの構築、ターゲットメディア選定、プレスリリースの作成・配信など各種施策の実行)
■コーポレートサイト、広告物などのコンテンツ製作・運用
■採用力強化に向けた採用広報
■ミッション、ビジョン、バリュー浸透に向けた社内広報

【採用業務】
■採用戦略の立案・実行
■採用オペレーション改善(求人票作成、ツール選定、スカウト、面談、クロージング対応等)
■採用マーケティング(記事作成、SNS対応)
■入社後のオンボーディングと体制構築

【IR業務(ご希望に応じて将来的にお任せする予定です)】
■ IR体制の構築(適時開示実務、アナリスト説明、決算説明資料作成、問合せ対応など)
■各種申請書類作成(上場申請資料、決算短信等)
■株主総会、決算説明会、投資家説明会等の企画運営

※ご応募時点で全ての業務ができている必要はございません。
もちろん手を上げて頂ければ全てチャレンジ可能な環境です!
上記の中から、ご経験やご志向に合わせて既存メンバーと協力しながら業務を担当頂きます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社:東京都中央区

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日124日(2021年実績)
(管理部門の残業時間は月平均10時間未満:2021年度実績)

【勤務時間】
8時50分~17時50分 (実働8h)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、交通費全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

■広報業務3年以上または採用実務経験3年以上
■コミュニケーション力が高い方
■文章力が高い方

【歓迎(WANT)】

■上場準備企業等の成長企業での就業経験

【こんな方を歓迎します】
・採用広報だけでなくIRや経営企画に関するキャリアも広げたい
・挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、ゼロベースでの立ち上げにチャレンジしたい
・ワークライフバランスを両立できる会社で、生産性高く働きたい(管理部門の残業時間は月平均10時間未満:2021年度実績)
・少数精鋭のメンバーで高い裁量を持ちながら業務に取り組みたい
・社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい

【選考のポイント】
・当社のバリューに共感できるか
・成長意欲が高く努力できるか

「当社のバリューを体現し、長期的に当社の成長に貢献してくださる人材」と是非一緒に働きたいと考えています
アピールポイント 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/17
求人番号 2169624

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