1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【大阪】HR領域(人事総務労務)のジェネラリストを目指せるポジション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【大阪】HR領域(人事総務労務)のジェネラリストを目指せるポジション

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【大阪】HR領域(人事総務労務)のジェネラリストを目指せるポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
■業務概要
採用業務や人事評価制度運営等の人事業務からファシリティ管理や給与計算等の総務労務業務までHR領域全般をお任せいたします。
縦割ではなく横断的に業務を経験できるポジションです。また業務内容は担当固定ではなく数年単位でのジョブローテーションを行っています。
 
■業務詳細
〔人事〕
・採用全体管理(採用進捗管理、ペルソナ設定、求人票管理、採用手法の検討等)
・人材紹介会社との社外対応
・オペレーション業務(書類選考、日程調整、各部署連携)
・人事制度(オンボーディング/人事評価)の企画立案・運用
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策の企画立案・運営
・入退社対応

〔労務〕
・勤怠管理(勤怠システム利用)
・給与対応(計算は社労士委託)、有給管理、休業対応
・住民税切替、年末調整対応(法定調書作成等)
・各種保険手続き対応(手続きは社労士委託)
・定期健康診断対応
・アルバイトの契約更新対応、労務管理
・社員からの労務相談対応(社労士連携)
・福利厚生制度導入/運用

〔庶務・総務〕
・郵送物対応、社内書類対応
・備品/名刺発注、各種ワークフロー申請対応
・年中行事(年賀状/お歳暮/お中元等)
・就業規則/付随規程改定、労使協定締結対応
・ISO新規取得/更新対応、運営事務局業務
・ファシリティ管理(事務所契約更新、什器購入/設備管理等)
・社内環境整備

■やりがい、今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、縦割りではなく横断的にHR領域全般に幅広く携われるポジションです。スタートアップ企業から上場企業へ組織強化するフェーズを通して、これまで培ってきたスキル・経験を活かし、HR領域のスペシャリストとしてキャリアアップできます。

【弊社の特色】
■取引先は業界のリーディングカンパニーから自治体まで
政府による2020年10月のカーボンニュートラル宣言以降、脱炭素化宣言を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入に関するご相談が増えています。弊社ではこのような課題に対し、システムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供しています。

【社風・環境】
・平均年齢は33歳で、20代~30代の若手が活躍する創業8年目の新進気鋭の企業です。経営層とも年齢が近いため意思疎通がとりやすく、仲間と一緒に考え、一緒に成長できる環境です。
・男女ともに育児休業の取得実績があり、長く働ける環境づくりを意識しております。パパ社員、ママ社員がいるので、ライフステージが変わっても働けるイメージを持って仕事に望んでいただけます。
・社員は全員、中途入社のため、電力業界に間する知識がなくても、入社後に勉強できる環境が整っています。
労働条件 【勤務地】
大阪事務所(大阪市東淀川区)
最寄駅:各線 新大阪駅より徒歩1分

【雇用形態】
正社員
試用期間:6ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
雇用期間:定めなし

【給与形態】
月給制

<給与備考>
月残業30時間想定(固定残業無し実際は1分単位で支給)

【手当】
通勤手当/家賃手当/こども手当/残業手当/役職手当/出張手当

【各種保険】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

【福利厚生】
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

【就業時間】
09:30~18:00(休憩60分)
時間外勤務:あり 
時間外勤務の目安・備考:平均残業時間20~30時間

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

<休日補足>
■夏季休暇は7月~9月の間で3日間取得頂きます。
■年間休日日数:約125日
■夏季休暇日数:3日
■年末年始休暇日数:6日(12/29~1/3)
■初年度有給休暇日数:10日
応募資格

【必須(MUST)】

・HR領域業務で、主担当として何かしらのご経験がある方
・大卒

【歓迎(WANT)】

・HR領域業務のご経験3年以上優遇
・給与計算等の労務業務のご経験がある方優遇
・ISO運営事務局の実務経験がある方

【求める人物像】
・多種多様な業務をマルチタスクにこなせる方
・複合的に物事を捉え影響を推定できる方
・様々なステークホルダーとの調整が得意な方
・潜在的な課題を抽出し、解決法を模索できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2022/05/13
求人番号 2165860

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ