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| 部署・役職名 | 人事オペレーション業務職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
給与、社会保険、東堂保険全般に関する業務 外部アウトソーサーを活用した給与計算事務、社会保険事務、入退社事務先般 外部委託先としてのアウトソーサーに対する業務管理（品質保持・役割分担管理等） 人事システム（POSITIVE）のデータ管理 出向者管理に関する業務 受入出向者・派遣出向者（海外子会社含む）の人事事務対応 福利厚生に関する業務 ⇒福利厚生制度の運営、社員コミュニケーション施策の策定 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験・給与・社会保険に関する業務の実務経験がある方 知識、スキル ・給与・社会保険にかかる諸法令の知識のある方 ・簡単な英文ビジネスメールのやりとりができる方 【歓迎（WANT）】 ・給与計算業務をアウトソーシングしていた企業での業務経験があれば尚可・給与・社会保険業務について長い経験がある、または管理者として関与した経験があれば尚可 ・人事業務について幅広い経験があれば尚可 明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/04/25 |
| 求人番号 | 2165628 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング メーカー
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- 1. 金融については幅広くアドバイス出来ます。 2. ファンドでのM&A業務等については興銀時代の人脈を活かし親身のアドバイスが出来ます。 3. 興銀時代の知人が様々な企業の経営に携わっています。 4. これまでの16年ほどで120人の方をお世話してきております。
- (2022/07/01)
