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新規施設/施設管理者(総合職)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 新規施設/施設管理者(総合職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <私たちの使命>
・私たちは、福祉事業を通じて地域社会の発展と、人材育成、次世代教育に貢献します。
<私たちの目指す姿>
・私たちは、障がいの有無や年齢に関わらず、すべての人が、幸せに暮らせる社会の実現を目指します。

当社は上記を経営理念として、障害福祉の事業を展開しています。
以下に今回の募集ポジションについて記載いたします。
当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。

■1. 募集ポジションについて
【募集背景】
当法人では、常陸太田市を中心に障がい福祉事業を16年前より展開してきました。
地域に根付く事業所を目指す中、その集大成として「地域生活支援拠点事業」を
令和5年度4月よりスタートすることになりました。
そこで、地域生活支援拠点事業の中心である「グループホーム(定員20名)」と「生活介護事業所」の
管理者を任せられる人材の採用を目指します。

【業務内容】
(令和4年度)
・令和5年4月開所施設の管理者のため令和4年度は開設準備室の職員として、既存施設に勤務
・現場研修:新規事業所と同一機能事業所に研修勤務に入る
・開設準備室職員として、行政手続き等、各帳票の準備、新規事業所引き渡し後の備品準備等
・本部と共同で、現場職員への研修実施
(令和5年度)
・新規施設の勤怠管理(シフト作成等)
・個別支援計画の作成
・保険料請求業務
・利用料請求
・職員研修
・その他現場業務

■2. 職場環境について
【担当部署】
所属部署の構成(予定)
統括責任者1名 管理者2名 リーダー2名 総合職支援員4名 一般職支援員12名 パートナー職員14名

【特徴・強み】
管理者含め現場スタッフの多くが、オープニング求人で採用するため、
管理業務を行うにあたりい一体感を作りやすい環境にあります。

グループホームの管理者が夜勤を行う施設もありますが、
当施設は、夜勤専従スタッフを採用予定ですので、
ヘルプ以外での夜勤業務がありません。
労働条件 【交通費】
0~20,000円(月上限2万円)

【賞与(前年度実績 年3回)】
5.0ヶ月

【昇給(年1回)】
あり

【休暇】
年107日

【社会保険】
健康/年金/雇用/労災

【退職金共済】
加入

【勤務時間・日数・時間帯】
勤務時間:8時間
勤務日数:21.5日
勤務時間帯:全時間帯
応募資格

【必須(MUST)】

➀福祉等経験10年以上
➁社会福祉士or精神保健福祉士or介護支援専門員(ケアマネ)のいずれか必須

【歓迎(WANT)】

サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者 等

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

更新日 2022/05/24
求人番号 2164279

採用企業情報

採用企業

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