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| 部署・役職名 | 【話題のプロスポーツチーム運営！】スポーツビジネス事業の広報責任者ポジション／従業員1,000名越えの急成長中ITベンチャー！ |
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【募集背景】 2012年に12名で始まった当社。 今年で創業11年目を迎え、 従業員人数は1,000名を超えるまでに急成長してまいりました。 ITの総合商社として、160以上の取り扱い商材を 個人・法人ともに拡販していくことを強みに持ち、 業界内での知名度を確固たるものにしております。 コロナ禍においても、新規事業の立ち上げなどに 果敢に挑戦していくスタイルは創業当時から今も変わりません。 そんな中、現在当社が全総力をあげて挑戦しているのは 「スポーツビジネス」です。 プロバスケットボールチームのオーナー企業でもある当社では、 「地方創生＆活性×IT×スポーツ」を実現するべく、 2021年から新規事業として注力しております。 今回はスポーツビジネス領域で会社をさらに前へ進めていく 広報領域の責任者を募集いたします！ 【想定ポジション】 広報責任者（社外広報＆ブランディング領域） ※課長～部長までのポジションを想定しています。 ※ポジションはこれまでのご経験から決定します。 【業務内容】 社外広報やメディア対応をお願いいたします。 鹿児島を拠点としたプロバスケットボールチームを 老若男女問わず幅広い人々へ向けて魅力を伝え、 さらに多くのファンやスポンサー企業様を獲得するための広報活動を オンライン＆オフライン両方で推し進めていただきます。 また、所属アスリートメンバーの魅せ方や 会場に足を運んで試合を見たくなるようなブランディング、 各媒体を使ってのSNS運営までお任せします。 【具体的には】 ・広報戦略の立案／策定 ・PR／広報の施策企画 ・メディアリレーション構築 ・プレス／メディア取材対応 ・プレスリリース作成／配信 ・各種調査の企画および設計 ・コーポレートサイトやSNSの管理、運営、情報発信 ・危機管理広報の検討／実行 ・スポーツイベントの企画、制作、運営 ・ファンクラブ運営 ・WEBマーケティング など 【プロバスケットボールチームについて】 現在、鹿児島を本拠地とし、B2昇格を目指し日々奮闘しています。 2021年からは当社がオーナー企業として実質の運営を担っています。 「地方創生＆活性×IT×スポーツ」の実現に向けて、 IT総合商社としてのビジネススキームを取り入れながら、 鹿児島から日本No.1を目指しております。 【当社の魅力】 IT・通信業界ということもあり、 IT技術の進化やトレンドの移り変わりの激しさから 日々、事業内容が柔軟に変化していけるのが強みでもあります。 現在、第二創業期として、 「日本で一番DX課題を解決する企業」を目指しておりますが、 2025年以降の第三創業期には「国の課題を解決する企業になる」ことを目標に掲げ、 日々、従業員一人ひとりが視座高く、企業の成長に尽力しております。 【ご応募いただく皆さまへのメッセージ】 ITメガベンチャー企業としての 弊社の「広報責任者」のポジションは与えられる裁量権が大きく、 「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 事業部を背負うわけですので当然責任も重いものになります。 求めているのは、指示を出して終わりな方ではなく ご自身でも実際に手や足を動かし、 前のめりで事業に深く関わっていただける方です。 ベンチャー企業ならではの楽しさややりがいを感じながら 「一緒に会社づくりをしていきたい！」 「プロスポーツチーム運営で鹿児島を盛り上げたい！」と 考えていただける方からのご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務形態】 ・リモート勤務制度あり 【勤務地】 鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市加治屋町 ※職場敷地内は完全禁煙です ※喫煙に関する社内規定あり 【アクセス】 ・鹿児島市電1・2系統：高見馬場駅より徒歩1分 ・JR各線：鹿児島中央駅東口より徒歩14分 【就業時間】 ・09:00～17:30 【休日】 ・完全週休2日制 【休暇】 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 《休日・休暇補足》 ・年間休日：115日（会社オリジナルカレンダーを採用） ・年次有給休暇：入社半年経過後に最大10日間付与 ・アニバーサリー休暇：年に1度、記念月に3日連続休暇推奨 ・ロイヤルリフ休暇：入社3年を経過した役職者が4年目に7日連続の休暇取得可能 【福利厚生】 ＼充実の約40種類！従業員の声から生まれた制度も！／ ・社会保険完備 ・通勤手当（地域により上限異なる） ・ケアリングDay（通院や介護など自身や家族のケアが必要な際に、月に1回5時間稼働で早退OK） ・慶弔見舞金制度 ・社内研修制度 ・育児休暇取得実績（男性） ・育児休暇取得実績（女性） ・ 時短勤務（お子さんが中学生にあがるまで時短OK） ・クリスマス手当 ・お年玉手当 ・出産お祝い金制度 ・結婚お祝い金制度 ・入園入学お祝い金制度 ・勤労感謝手当 ・住宅手当（係長は家賃の25％、課長以上は家賃の50％を補助） ・災害お見舞い金制度 ・ジムdeリフ制度 ・会社deマッサージ制度 ・入院保険 など ※入社した当日から利用できる福利厚生もあります◎ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広報責任者経験（業界、年数問わず）∟数値を向上させた実績等、目に見える形でパフォームされた経験 ・ベンチャーや事業会社での就業経験（年数問わず） ・スポーツビジネス事業に携わった経験（業界・年数問わず） ・プロスポーツチーム運営に携わった経験（業界・年数問わず） ※いずれか一つでもあれば大歓迎です！ 【歓迎（WANT）】 ・プロスポーツチーム運営に関連する全般の経験・メディアリレーション構築＆広報経験 ・ファンクラブ企画＆運営 ・SNS/オンライン/オフラインマーケティング戦略 ※いずれもMUST要件ではございませんのでご安心くださいませ。 【求める人物像】 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 ・良好な関係性を保ちながら進められる高い交渉力をお持ちの方 ・フットワーク軽く、幅広い業務に挑戦していきたいと考えている方 ・周囲を巻き込みながら、主体的に物事を推進していく力をお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/09 |
| 求人番号 | 2161771 |
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