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【話題のプロスポーツチーム運営!】スポーツビジネス事業の広報責任者ポジション/従業員1,000名越えの急成長中ITベンチャー!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【話題のプロスポーツチーム運営!】スポーツビジネス事業の広報責任者ポジション/従業員1,000名越えの急成長中ITベンチャー!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2012年に12名で始まった当社。
今年で創業11年目を迎え、
従業員人数は1,000名を超えるまでに急成長してまいりました。
ITの総合商社として、160以上の取り扱い商材を
個人・法人ともに拡販していくことを強みに持ち、
業界内での知名度を確固たるものにしております。

コロナ禍においても、新規事業の立ち上げなどに
果敢に挑戦していくスタイルは創業当時から今も変わりません。
そんな中、現在当社が全総力をあげて挑戦しているのは
「スポーツビジネス」です。

プロバスケットボールチームのオーナー企業でもある当社では、
「地方創生&活性×IT×スポーツ」を実現するべく、
2021年から新規事業として注力しております。

今回はスポーツビジネス領域で会社をさらに前へ進めていく
広報領域の責任者を募集いたします!

【想定ポジション】
広報責任者(社外広報&ブランディング領域)
※課長~部長までのポジションを想定しています。
※ポジションはこれまでのご経験から決定します。

【業務内容】
社外広報やメディア対応をお願いいたします。
鹿児島を拠点としたプロバスケットボールチームを
老若男女問わず幅広い人々へ向けて魅力を伝え、
さらに多くのファンやスポンサー企業様を獲得するための広報活動を
オンライン&オフライン両方で推し進めていただきます。
また、所属アスリートメンバーの魅せ方や
会場に足を運んで試合を見たくなるようなブランディング、
各媒体を使ってのSNS運営までお任せします。

【具体的には】
・広報戦略の立案/策定
・PR/広報の施策企画
・メディアリレーション構築
・プレス/メディア取材対応
・プレスリリース作成/配信
・各種調査の企画および設計
・コーポレートサイトやSNSの管理、運営、情報発信
・危機管理広報の検討/実行
・スポーツイベントの企画、制作、運営
・ファンクラブ運営
・WEBマーケティング など

【プロバスケットボールチームについて】
現在、鹿児島を本拠地とし、B2昇格を目指し日々奮闘しています。
2021年からは当社がオーナー企業として実質の運営を担っています。
「地方創生&活性×IT×スポーツ」の実現に向けて、
IT総合商社としてのビジネススキームを取り入れながら、
鹿児島から日本No.1を目指しております。

【当社の魅力】
IT・通信業界ということもあり、
IT技術の進化やトレンドの移り変わりの激しさから
日々、事業内容が柔軟に変化していけるのが強みでもあります。

現在、第二創業期として、
「日本で一番DX課題を解決する企業」を目指しておりますが、
2025年以降の第三創業期には「国の課題を解決する企業になる」ことを目標に掲げ、
日々、従業員一人ひとりが視座高く、企業の成長に尽力しております。

【ご応募いただく皆さまへのメッセージ】
ITメガベンチャー企業としての
弊社の「広報責任者」のポジションは与えられる裁量権が大きく、
「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。
事業部を背負うわけですので当然責任も重いものになります。

求めているのは、指示を出して終わりな方ではなく
ご自身でも実際に手や足を動かし、
前のめりで事業に深く関わっていただける方です。

ベンチャー企業ならではの楽しさややりがいを感じながら
「一緒に会社づくりをしていきたい!」
「プロスポーツチーム運営で鹿児島を盛り上げたい!」と
考えていただける方からのご応募をお待ちしております。
労働条件 【雇用形態】
・正社員

【勤務形態】
・リモート勤務制度あり

【勤務地】
 鹿児島支社
 鹿児島県鹿児島市加治屋町
 ※職場敷地内は完全禁煙です
 ※喫煙に関する社内規定あり

【アクセス】
・鹿児島市電1・2系統:高見馬場駅より徒歩1分
・JR各線:鹿児島中央駅東口より徒歩14分

【就業時間】
・09:00~17:30

【休日】
・完全週休2日制

【休暇】
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・特別休暇

《休日・休暇補足》
・年間休日:115日(会社オリジナルカレンダーを採用)
・年次有給休暇:入社半年経過後に最大10日間付与
・アニバーサリー休暇:年に1度、記念月に3日連続休暇推奨
・ロイヤルリフ休暇:入社3年を経過した役職者が4年目に7日連続の休暇取得可能


【福利厚生】
\充実の約40種類!従業員の声から生まれた制度も!/
・社会保険完備
・通勤手当(地域により上限異なる)
・ケアリングDay(通院や介護など自身や家族のケアが必要な際に、月に1回5時間稼働で早退OK)
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・育児休暇取得実績(男性)
・育児休暇取得実績(女性)
・ 時短勤務(お子さんが中学生にあがるまで時短OK)
・クリスマス手当
・お年玉手当
・出産お祝い金制度
・結婚お祝い金制度
・入園入学お祝い金制度
・勤労感謝手当
・住宅手当(係長は家賃の25%、課長以上は家賃の50%を補助)
・災害お見舞い金制度
・ジムdeリフ制度
・会社deマッサージ制度
・入院保険 など
※入社した当日から利用できる福利厚生もあります◎
応募資格

【必須(MUST)】

・広報責任者経験(業界、年数問わず)
 ∟数値を向上させた実績等、目に見える形でパフォームされた経験
・ベンチャーや事業会社での就業経験(年数問わず)
・スポーツビジネス事業に携わった経験(業界・年数問わず)
・プロスポーツチーム運営に携わった経験(業界・年数問わず)
※いずれか一つでもあれば大歓迎です!


【歓迎(WANT)】

・プロスポーツチーム運営に関連する全般の経験
・メディアリレーション構築&広報経験
・ファンクラブ企画&運営
・SNS/オンライン/オフラインマーケティング戦略
※いずれもMUST要件ではございませんのでご安心くださいませ。

【求める人物像】
・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方
・良好な関係性を保ちながら進められる高い交渉力をお持ちの方
・フットワーク軽く、幅広い業務に挑戦していきたいと考えている方
・周囲を巻き込みながら、主体的に物事を推進していく力をお持ちの方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/09
求人番号 2161771

採用企業情報

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