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【コンプライアンス部門スタッフ】世界2強の海洋石油/ガス開発業界のリーディングカンパニー

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コンプライアンス部門スタッフ】世界2強の海洋石油/ガス開発業界のリーディングカンパニー
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、浮体式の海洋石油・ガス生産設備FPSO（Floating Production Storage and Offloading System）のEPCI（設計・資材調達・建造・据付）から、その後10年以上の長期にわたるリースおよびO＆M（オペレーション＆メンテナンス）まで一貫して手掛ける、海洋石油・ガス開発業界のリーディングカンパニーです。人類の発展にとって今後も不可欠な石油・ガスの開発は陸から海へとシフトするなど、海はいまや資源開発の中心になりつつあります。エネルギー開発の舞台が海洋へと拡大していくなか、当社は海洋石油・ガス開発事業におけるFPSOという分野で独自の地位を築き、この分野では世界トップクラスとして、世界の人々の生活に貢献しています。また、当社は、浮体式生産設備の設計・建造・操業経験をもとに、浮体式洋上風力発電や表層型メタンハイドレートの回収など、新たな洋上サービスの研究・開発に取り組み、事業化を通じて今後の社会への貢献を目指しています。【募集背景】・組織強化に伴う増員【業務内容】東京本社のコンプライアンス担当、及びグローバルコンプライアンス事務局としてグローバルコンプライアンス業務を行っていただく想定です。具体的には下記のような業務となります。・当社グループのコンプライアンス関連ポリシー・手続等の東京本社全員への伝達・社内コンプライアンスニュースレターの作成・配布・トレーニング/eラーニング等のニーズアセスメント・企画・実施・フォローアップ・新規ベンダーのレビュー・スクリーニング・Ethics Hotline等の効果測定指標算出、改善に向けた施策立案・実行、通報案件の処理・接待・交際費の授受状況レビュー　など【日本企業では稀有なグローバルな環境】当社は、お客様も事業のフィールドもほぼ100％海外になります。従業員もグループ全体のなかで日本人は1割にも満たないという、珍しい会社です。地球全体を1つの舞台として、そのときの状況に応じた全体最適を考えながら、プロジェクトの各ファンクションを配置していきます。そのため、メンバー構成はもちろんのこと、働く人の国籍や働く地域も、さらには建造場所さえも、プロジェクトごとに異なります。
労働条件	試用期間有【期間】3ヶ月【備考】変更なし勤務地【事業所名】本社東京【転勤】有就業時間 09:00～17:40（所定労働時間7時間40分）【休憩】60分【残業】有休日・その他制度【休日】125日（内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季2日　年末年始7日【有給休暇】有（10～20日）（但し初年度は、採用月に応じて1日～14日）【退職金】有【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】無【その他制度】団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、各種厚生施設、年間7泊の宿泊補助金など
応募資格	【必須（MUST）】・コンプライアンス関連の経験があること・日本語ネイティブレベルであり、ビジネスレベル上級の英語力があること（文書力・会話力）※TOEIC850点程度以上・MODECの事業に興味を持ち、事業を理解したうえで判断しようとする心掛けがあること【歓迎（WANT）】多国籍企業のコンプライアンス担当としてのご経験があれば望ましい【求める人物像】・自身の業務に責任感を持って遂行できる方・自分で学習していける方・評論家ではなく、行動を重視できる方・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
アピールポイント	海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/14
求人番号	2154306

採用企業情報

三井海洋開発株式会社

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