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部署・役職名 | 総合カルチャーサイト テック編集部 幹部候補 |
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同社は総合カルチャーサイトを運営する会社です。 音楽・映画・テックの3部門に加え、2019年9月より、ブックも開設。 読み応えのあるインタビューやコラムなど日々情報を発信しています。 2021年6月には、4媒体で月間5443万PV(1925万ユーザー)を突破。 各ポータルサイトやキュレーションメディアにも記事を配信し、本体PVと合わせると「約1億5000PV/月」の読者を獲得するサイトです。 同社は、出版事業や動画コンテンツ・音声コンテンツの開発にも力を入れており、Webメディアという枠組みにとらわれない形で実現したいアイデアがある方も、自由に挑戦できる環境があります。 今回募集するテック編集部では、2017年8月のサイト立ち上げ以来、ガジェットやテクノロジーに関するレビューやインタビュー記事、YouTuber・VTuber・TikTokerのインタビュー、ゲームに関する批評記事や取材記事を中心に、日々読み応えのある記事を読者のみなさまにお届けしてきました。そこからエンタメ×テクノロジーのなかで取り扱うジャンルの幅を広げ、現在は多くの方々に記事を読んでいただき、幅広い読者の方々に支えていただいています。 サイト立ち上げから5年目を迎える2022年、これまで目標として掲げていたカルチャーサイトNo.1への道をより明確なものにするべく、新たに営業・編集スタッフを募集します。取り上げるべき事象はコロナ以降格段に増えており、日々目まぐるしく変化していく時代において、見逃してはいけないトピックは数多くあります。そういった"いま"を共に考え、発信し、業界を盛り上げていく仲間を求めます。 【職務内容】 ≪求人職種≫ 当社Webメディア テック編集部の編集幹部候補 ≪仕事内容≫ チームマネジメントやメディアビジネス全体の構想を考えていただき、同社のメディアをさらに成長させることをミッションとして業務をお任せいたします。 さらなる事業拡大のため、専任で同メディアのグロースを担当いただける方を新たにお招きすることとなりました。 ご入社いただく方には、現状のメディア運営における課題を分析し、コンセプト設計や事業方針の策定、必要となるコンテンツの方針立案をしていただきます。 適正によっては、タイアップ広告に関する営業体制のマネジメントもお願いする場合がございます。 また同部署には20代~30代のメンバーが在籍しておりますのでその方々のマネジメントもお任せしてまいります。 総合カルチャーサイトとしては国内有数のPV数を誇る同社サイトの、さらなる事業成長の方針策定にも参画いただき、キャリアを積んでください。 【社風・その他】 2006年に創業し2013年からはWebメディアの運営を業務にしている同社。 社員数は28名で、その大半が編集スタッフ。 男女比が6:4と、女性が活躍する職場。 スタッフには20代が多く、管理職は30代。若い会社だけに活気ある社風です。 音楽や映画などカルチャー好きのメンバーがほとんどで、仕事と趣味を一体化させて楽しく働いております。 チームマネジメントやメディアビジネス全体の構想を考えていただき、同社のメディアをさらに成長させることをミッションとして業務をお任せいたします。 |
労働条件 |
■勤務地 ・東京都渋谷区 ・最寄り駅:渋谷より徒歩10分 各線「渋谷駅」より徒歩10分。マークシティ直結出口からは徒歩5分。 ・転勤:無 ・喫煙環境:屋内全面禁煙 ・テレワーク:不可(状況により) ・副業・兼業:不可 ■雇用形態 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:有(3カ月) ・試用期間中の異なる条件:無 ■給与 ・月給制 ■就業時間 ・就業時間:10:00~19:00 ・休憩時間:60分 ・所定労働時間:8時間00分 ・時間外労働:有(30時間程度/月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 ・年間休日:114日 ■待遇・福利厚生 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(6月) ・通勤手当:有(全額) ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・退職金制度:無 ・定年退職制度:有(満60歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタメやカルチャー関連のWebメディアでのコンテンツ企画経験(編集長など責任者クラスでの実務経験をお持ちであれば尚可)・メディアビジネスに関する構想やマネタイズの企画立案経験(タイアップや記事広告の企画経験) ・メンバー、部下のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ガジェットやサービス、YouTuber、VTuber、TikTokerに関する営業や企画立案のご経験・上記業界に精通されている方 【求める人物像】 ・エンタメやカルチャーをビジネスとして考えられる方 ・Webメディアにおけるビジネスの感度が高い方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
更新日 | 2022/06/08 |
求人番号 | 2153738 |
採用企業情報

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