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| 部署・役職名 | シニアテクニカルプロデューサー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
とある世界中に知られている大手ゲーム会社のパブリッシング部は、アジア地域で新たなチームを編成しているところです。今回の募集は、広範な影響力を発揮することになるチームに参加する、またとない機会になります。大手な強力なサポートを受けながら、世界クラスのデベロッパーと共に、全世界のユーザーを対象に、最先端のゲーム開発に取り組むことになります。 テクニカルプロデューサーは、主要なパートナーとの共同開発を円滑に進めるポジションです。社内では、スケジュールの進行を管理し、業務に関する障害を取り除きながら、明確な目標と一体感をもってチームを統制する仕事です。また、社内テクニカルチームと共同デベロッパーの間で、透明性を持った、相互に有益な関係を確立することも重要です。 ゲームの世界を変える意識を持って、国際的な環境で活躍したいクリエーターを探しております！ 職務内容: • 制作者のチームと協力して、弊社内でデベロッパーとゲームタイトルを確実にサポートする • 社内のエンジニアリングチームと協力して、問題解決、作業項目の特定、進行状況の追跡、成果物の取りまとめを行う • 開発パートナーと協力して、開発納品を配備し、社内の要求に応える • 言語、文化、タイムゾーンの違いを踏まえて、円滑なコミュニケーションを図る • 開発パートナーとの強固な関係を積極的に構築する • 社内プロセスとサービスに精通する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 学士号または同等の職務経験（必須）• プロダクトマネージャー、プロデューサー、または開発ディレクターとしての5年以上の経験と、ゲームタイトルを少なくとも1本リリースした実績（必須） • エンジニアリングチームと緊密なパートナーシップを構築した経験（必須） • 問題解決、分析、組織運営に関する確かなスキル（必須） • ビジネスレベルの日本語と英語の運用力（必須） 【歓迎（WANT）】 • ゲーム開発の中核的な要素（エンジニアリング、ゲームアート、デザイン、コミュニティ管理、品質、ユーザー調査など）に関する専門知識• Unity、Unrealをはじめとする最新のゲームエンジンを使用した実績 • 日本のビジネス文化を熟知していること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/16 |
| 求人番号 | 2150753 |
採用企業情報
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- 資本金499百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
