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部署・役職名 | アプリ評価4.5/Techでノンデスクワーク業界の現場で働くすべての人の生産性向上へ。ソフトウェアエンジニア募集 |
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仕事内容 |
【組織構成】 ■現状の開発体制について ・エンジニア14名(業務委託含む) ・プロダクトマネージャー2名 ・デザイナー2名(業務委託含む) ・QA 3名 ※ゲーム・広告・Sierなど、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが集まっております。また、子育て中のエンジニアも在籍しています。 ■目指す開発組織・文化 ①圧倒的なUX 技術的なことはもちろんですが、その機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ②高頻度なデプロイ ユーザーの声を聞き、素早く反映させる。そのベースを維持することで圧倒的なUXを実現していきます。 ③クロスファンクショナルチーム 得意なスキルを伸ばすことはもちろんですが、誰もがカバーし合える体制を構築するために、バックエンド・フロントエンドの境目のないチームをつくっていきます。 ④小さなチーム・大きな裁量 全てのチームがデリバリーに必要な機能を持つことで、高頻度なデプロイを実現します。また、大きな裁量を持つことで、プロダクト開発に対する圧倒的当事者意識が生まれます。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 自社SaaSプロダクトの開発を行っていただきます。 ▻フロントエンド ・Next.js, TypeScriptによるBtoB SaaS アプリケーション開発(設計/運用などを含む) ・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む) ▻バックエンド ・Ruby on RailsによるBtoB SaaS アプリケーション開発(設計/運用などを含む) ・AWSの設計・構築・運用 ・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む) ■開発環境 ・言語:Ruby(Rails) / React(TypeScript, Next.js) / React Native / NestJS ・インフラ:AWS / GCP / Firebase / Elastic Search ・DB:MySQL / Redis ・開発プロセス:アジャイル・スクラム ・その他利用ツール:Github / Slack / notion / Jira / Confluence / Datadog / Autify など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ■開発体制・環境 ・設計~実装~テスト~リリース~運用とすべての工程にエンジニアが関わっており 機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・週1回、スプリントミーティングを実施し、タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが中心となって行っています。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数 ・清算期間 1ヵ月 ・コアタイム 10:00~16:00 ・フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00 ・休憩時間 労働時間の途中で1時間 ※時間外労働あり 【リモート勤務状況について】 ▻出社:週2(火・金) ▻リモート:週3(月・水・木) 【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ミッションへの共感と実現へのモチベーション・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 ・RDBMSに関する知識・使用経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 【歓迎(WANT)】 ※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。・Ruby on Railsでの開発経験 ・Firebaseを利用した開発経験 ・GraphQLを利用した開発経験 ・AWSやGCPを用いたインフラの構築・運用経験 ・スクラムでの開発経験 ・PM/開発チームのリーディング経験 ・コンテナ(Docker)を利用した開発/デプロイ経験 弊社側が求める人物像ではなく まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。 ・将来性のある会社・伸びていくプロダクトの開発経験を積むことができます。 →「直近1年で10倍以上に事業成長」「アプリ評価は 4.2 と(競合アプリと比較しても)高評価」「サービスリリース1年半で利用社数が5000社を超える」など、急成長を続けています。 ・「カスタマイズ性のあるプロダクト」や「海外展開」など、技術的な難易度の高いところにもチャレンジできます。 ・社員同士の仲が良くフラットで、プロフェッショナルとして建設的な議論をしながら業務を遂行できる。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/14 |
求人番号 | 2150752 |
採用企業情報

- 株式会社アルダグラム
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2019年5月8日
【代表者】長濱 光
【従業員数】70名(2023年5月時点)
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目 1 番 1 号 浜松町ビルディング11階
【事業内容】世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ『KANNA』の開発・提供
【企業の魅力】
●急成長するスタートアップの要素をすべて兼ね備えている
=圧倒的大きな市場×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材
●社会貢献性が非常に高く、社会にインパクトを与える事業を展開
●海外展開も進行中
●現場系ECサイト最大手/時価総額約1兆円のモノタロウ社が、弊社に初のベンチャー出資
●Forbes Japan「JAPAN's MIDAS LIST(日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキングBEST10)」で第1位の受賞経歴を持つ投資家が出資
●「家族にとってかけがえのない場所」であるような環境づくり
※代表自身二児の父であり、子育て中のエンジニア、子煩悩人事など、子育て中の社員も多いです。
●多種多様なバックグラウンドのメンバーと働くことができる
※マッキンゼー、スペインのトップ大学でのAI講師、月間1,000万人以上利用しているWEBサービスのトップデザイナー、その他、有名メガベンチャーやスタートアップ出身者
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【事業詳細】
■KANNA(カンナ)は、 建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する「プロジェクト管理アプリ」です。
■2020年7月に「KANNA」を提供開始して以来、約2年4ヶ月で10,000社を超える企業様にご利用いただくまでに成長しました。週に一度の機能アップデートや新機能開発、多言語対応など、日々進化をしております。
■グローバル展開も進行中‼
2022年7月に英語版・同年11月にタイ語版、同年12月にスペイン語版をリリースし、トライアル利用を含めると10カ国以上の国でKANNAをご利用いただいております。
【日本国内における社会問題】
建設業、不動産業、製造業では、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。
また、この3つの業界で働く人材は、日本の労働人口の約25%(働く人の4人に1人)を占めています。
一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっております。
生産性を低下させている業務としては以下です。
例
・資料送付は事務所に戻りFAX
・現場写真は事務所のPCからアップロード
・データを探す際は事務所の紙資料から捜索
・状況確認で電話で何度もやり取り
・報告書のレポートをエクセルで作成
など
【海外への事業展開も進行中】
これらの課題は、日本国内だけに留まりません。海外においても似たような課題が多く存在しています。
例
・電話やメールで工事に関する情報をやり取りしているため、資料や写真などの情報が一元化されていない
・個人で利用しているチャットツールでプロジェクト管理をしているため、情報管理の手間やセキュリティ面での懸念が発生している
・点検や調査結果を現場で紙に記載し、オフィスのパソコンで転記する手間が発生している
・手動で写真台帳を作っており、1枚作成につき20分ほどの工数をかけている
など
そのため、2022年7月に英語版・同年11月にタイ語版、同年12月にスペイン語版と多言語対応を実施し、トライアル利用を含めると10カ国以上の国でKANNAをご利用いただいております。
【アルダグラムが目指す未来】
『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。
そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。
そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。
世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。
しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。
『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。
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