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| 部署・役職名 | 社内IT/企画開発（アプリケーション開発）／再生可能エネルギーの推進＿エネルギーフリー社会の実現を目指すリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【採用人数】 1名 【業務内容】 経営に近い最上流からシステムの企画、導入、運用に携わっていただき、様々なデジタル化案件を通じてビジネスと企業の成長に貢献頂きます。基本的に上流工程や運用がメイン業務となりますが、直近SalesForceやkintoneの導入を行ったため、そちらの改修による開発業務も一部ございます。 ＜具体例＞ ・SalesForceをはじめとするSFA,CRMの開発 ・導入済みシステムの改修、運用 ・ベンダーコントロール ・システムの最適化（新規システム、アプリケーションの導入等） ・RPAによる業務改善 将来的には社内の情報システム全体を俯瞰してリード、マネージメントする存在に成長いただけることを期待します。 【職位】 一般〜プロ職 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし 【勤務地】 東京都台東区上野 東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩1分 JR各線 御徒町駅から徒歩2分 都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅から徒歩3分 【就業時間】 9:00〜18:00 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間0分 【休暇・休日】 ・完全週休二日制（土、日、祝日） ・有給：11日～20日、夏期・年末年始・GW休暇 ・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 他 ・年間休日日数：124日（2022年度） 【待遇・福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費精算（上限：50,000円/月） 残業手当、出張手当、資格手当等 ・従業員持株会 ・育休、時短勤務（実績あり） ・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等 ・部活動：フットサル部、バスケットボール部 等 ・その他：トレーニングジム法人会員制度、でんき社員割、食事補助（チケットレストラン）あり 【備考】 ▼研修制度 ・基本的にはOJTにて成長していただきます。 ・社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会 等 ・ビジネス研修 ▼自己啓発支援制度 ・資格取得奨励制度 等 ▼その他 Executive MBAプログラムへの入学（年1名／これまでの実績5名） 【受動喫煙防止情報】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オープン系言語でのアプリケーション開発経験（Java、JavaScript、PHP、Ruby、Python、C++、C#、VB.net等） ・日本語力：ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ■応募条件・SalesForceでの開発、運用管理経験 ・RPAを用いた業務改善経験 【人物イメージ】 ■出身業界 ・特になし ■人物イメージ ・自身で計画を立案して実行できる方 ・人を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/24 |
| 求人番号 | 2137092 |
採用企業情報
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- 資本金4,094百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
