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【主任〜プロ職】電力/Pythonを活用したデータアナリティクス・戦略立案業務/再生可能エネルギーの推進_エネルギーフリー社会の実現を目指すリーディングカンパニー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【主任〜プロ職】電力/Pythonを活用したデータアナリティクス・戦略立案業務/再生可能エネルギーの推進_エネルギーフリー社会の実現を目指すリーディングカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社が目指すもの。それはビジョンに掲げた「エネルギーフリーな社会の実現」です。太陽光・風・水など、世界中のどこにでも存在し、資源の枯渇の恐れがない自然の力を使った再生可能エネルギーを普及させることで、“電気代0円”の実現を本気で目指しています。そのために私たちは、「再生可能エネルギーの最大普及」をミッションに掲げ、新しいチャレンジを続けてきました。

【採用人数】
1名
※本ポジションは退職補充であり、電力に興味を持てなかったことを理由に退職しています。
よって、再エネや電気の分析に少なからず興味を持てる方かもかなり重視しております。

【業務内容】
電力小売事業における電力調達、新メニュー・サービス開発、顧客獲得などに関する定量分析や、
事業をとりまく中長期的な市場・制度動向の調査とそれを踏まえた事業方向性の提言を、
他部署と連携しながら行う、10名程度の部署です。

社内の様々な定量データを用いて、
◆課題定義や仮説立案
◆A分析設計
◆B仮説検証
◆C施策立案や提言
これら事業活動全般に活用するための判断や成果物のアウトプットをお願いします。

【職位】
主任級、又はプロ職
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月
※条件・待遇に変動なし

【勤務地】
東京都台東区上野
東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩1分
JR各線 御徒町駅から徒歩2分
都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅から徒歩3分

【就業時間】
9:00〜18:00
休憩時間:60分
所定労働時間:8時間0分

【休暇・休日】
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・有給:11日~20日、夏期・年末年始・GW休暇
・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 他
・年間休日日数:125日(2021年度)

【待遇・福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:実費清算(上限:50,000円/月)
残業手当、出張手当、資格手当等
・従業員持株会
・育休、時短勤務(実績あり)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:トレーニングジム法人会員制度、でんき社員割、食事補助(チケットレストラン)あり

【備考】
▼研修制度
・基本的にはOJTにて成長していただきます。
・社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会 等
・ビジネス研修
▼自己啓発支援制度
・資格取得奨励制度 等
▼その他
Executive MBAプログラムへの入学(年1名/これまでの実績4名)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:なし
応募資格

【必須(MUST)】

・PythonやR等を用いた定量データ解析の実務経験
・エクセル 、パワポのベーシックスキル
※電力需要予測、顧客の傾向分析、アンケート回答分析(キャンペーン時など)などを手掛けて頂く想定です。

・日本語力:ネイティブレベル

【歓迎(WANT)】

・SQLによるデータベース操作経験
・マーケティングに関するデータ分析・業務経験
・企業運営にデータを利用することへの強い関心
・理数系のバックグラウンド

【人物イメージ】
職種:データサイエンティスト・エンジニア/コンサルタント・アナリスト
出身業界:問わず
性格:論理的/想像(創造)力が豊か/成果にこだわる
・再生可能エネルギー事業や電力事業への関心

本ポジションは退職補充であり、電力に興味を持てなかったことを理由に退職しています。
よって、再エネや電気の分析に少なからず興味を持てる方の募集を重視しております。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2022/06/14
求人番号 2135890

採用企業情報

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