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| 部署・役職名 | 総合リスク管理 / 国内最大級のメッセンジャープラットフォーマーが手掛ける金融事業 |
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| 仕事内容 |
■事業概要 Fintech事業の統括会社として、証券事業、データビジネス、消費者ローン、国内外での銀行事業（一部開業準備中）など、様々なサービスを展開しています。 国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、生活の中で欠かすことのできない「お金」と「ユーザー」の距離を近づけ、新たな金融サービスを展開することで、私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。 ■業務内容 当社において、市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク等の総合リスク管理を担う部門にて、各リスクおよび統合的リスクの管理体制構築・運用を担っていただきます。 具体的には、下記の業務をご担当いただきます。 ・金融持株会社としての統合的リスク管理体制の構築、運用 ・市場リスク、信用リスクおよび流動性リスク管理体制の構築、運用 ・オペレーショナル・リスク管理体制の構築、運用 ・各種リスク量の計測、評価、管理 ・新サービス企画時におけるリスク分析 ・リスク施策に関するモニタリング ・監査対応および当局による検査対応 ※実際にご担当いただく業務は、これまでの経験を考慮し検討します。 ■業務のやりがい ・当社の金融事業の急拡大のフェーズにおいて、様々な金融リスクを俯瞰する経験からキャリアを深めることができる ・サービスリリースに伴いビジネスと一体となって問題を解決することで、新サービスをスタートさせるダイナミックな体験を得られる ・コンパクトな組織体制のため業務範囲が広く、スピーディかつ裁量権を持った業務遂行が可能 |
| 労働条件 |
■勤務時間：10:00～18:30（実働7時間30分） ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■給与：年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年俸の12分の1を毎月支給 ・別途、インセンティブプラン有（※1） ・給与改定：年2回 ・諸手当：交通費全額支給、選択式福利厚生手当金（※2） （※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。 （必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。） （※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。 ■各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・各種社内イベント他 その他詳細は面談の際にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関にて業務内容に記載の業務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメント能力・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力 ・インターネット企業における業務経験 ・リスク管理委員会、経営層への報告、提言を主導した経験 【求める人物像】 ・当社グループのミッションに共感し、共にチャレンジし、お客様に新たな価値を提供することのできる方 ・変化する状況に柔軟に対応し、予測できない未知の問題に対してもチャレンジを楽しめる方 ・過去の成功体験だけにとらわれず、柔軟に自身の思考や行動を変えることができる方 ・経営層や多数かつ多様なステークホルダーに対して、リスクの所在や事態を説明できる方 ・正確・簡潔な報告資料を作成できる方 ・新しい知識を積極的に吸収する意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/23 |
| 求人番号 | 2133285 |
採用企業情報
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- 資本金34,201百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
