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【データアナリティクスコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)】データ利活用を基軸としたDX戦略案件、ビジネス変革・創出支援!

年収:1000万 ~ 2500万

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イグニション・ポイント株式会社

イグニション・ポイント株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 【データアナリティクスコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)】データ利活用を基軸としたDX戦略案件、ビジネス変革・創出支援!
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。

事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。

<データ利活用戦略策定>
データ・アナリティクスにおける価値創出のためには、事業活動を運営するために副次的に発生したデータのみを活用するだけでなく、事業戦略と接続された明確な分析目的に基づいてデータの生成/取得/蓄積を行うことが必要不可欠です。事業戦略と分析・経営へのフィードバックの仕組みまでを包括してご支援致します。

<データマネジメント方針策定>
データの生成/蓄積に際し、事業の最前線たる現場に負荷をかけることは避けなければなりません。データ分析/利活用に足る形で必要な情報を取得するための業務/システム・ELT及びデータガバナンスの観点から、多様なアジェンダに随伴対応致します。

<アナリティクス・AI活用>
蓄積されたデータはビジネスに活用してこそ価値を生みます。経験豊富なデータサイエンティストが、事業/業務の深い理解を土台として新たな示唆導出/仮説検証/AI構築、さらにはその後のデータ活用現場の運用フローまでをご支援致します。

例:大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
  大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
  不動産仲介会社セールス効率化AI構築

【魅力】
<プロジェクトテーマ>
・データ利活用を基軸に、クライアントのビジネス変革・創出に対して最上流の戦略立案から実行に至るまで関わることができる。
・単なる第三者ではなく、クライアントやステークホルダーとフラットな立ち位置で「共創」していく。当事者意識を持ち、プロジェクトの中心的な役割を担う。

<プロジェクト環境>
・部門(ユニット)間の垣根が低く、コラボレーションが盛んである。
・多様な専門性を持った人材と自由度高く協業できる。

<キャリア>
・コンサルタントとしてのキャリアに縛られず、CDOや事業責任者など、多様なキャリアの可能性が開かれている。
・プロジェクト以外にも、有志のワーキンググループや勉強会の活動も盛んであり、自己研鑽の機会が多くある。

<カルチャー>
・新しいこと、面白いことへの感度の高い人が多い。
・自由度高くチャレンジできる。チャレンジすることを頭ごなしに否定されない
という心理的安全性がある。
・役職関係なく、オープンコミュニケーション
労働条件 受動喫煙対策:
屋内禁煙 (屋外に喫煙場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティングファーム、事業会社にて以下いずれかの領域において工程責任者として顧客折衝ができる方
 ーデータ分析
 ーAIを用いたビジネス変革
 ービジネス視点でのデータ利活用企画

【歓迎(WANT)】

・プロジェクト成果物の品質管理経験のある方
・特定業界における業務知識をお持ちの方
・データマネジメントに関連するプロジェクト経験

【求める人材像】
・広い視野を持ち、メンバーの意思を理解して組織を作っていく志向性をお持ちの方
・物事の本質を考え抜き、課題の真因を見極める努力ができる方
・粘り強く取り組み、成果に対して責任を持つ姿勢がある方
・価値観の違いを認め、多様な人材とコラボレーションできる方
・自身の可能性を試す環境を探している方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/09
求人番号 2128648

採用企業情報

イグニション・ポイント株式会社
  • イグニション・ポイント株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年6月4日
    【代表者】代表取締役 末宗 喬文
    【従業員数】410名(2024年4月現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12

    【事業内容】

    ・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
    ・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
    ・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援

    【当社について】

    イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
    自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
    新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

    ■コンサルティング事業
    自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。

    ■イノベーション事業
    企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
    また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。

    ■インベストメント事業
    経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。

    ~ゆたかかな人生のきっかけを~
    理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
    ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
    Great Place to Work®️では7年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

    組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
    「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

    リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
    個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
    (一部制限のある職種を除く)

    新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
    連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

    ■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
    2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
    2007年 アクセンチュア株式会社入社
    2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
    2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
    2022年 当社代表取締役社長(現任)

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