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【医療機関データ基盤開発のPM候補】国内トップクラスの医療ビックデータベースの利活用に向け、じっくりと開発に取り組みたい方

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【医療機関データ基盤開発のPM候補】国内トップクラスの医療ビックデータベースの利活用に向け、じっくりと開発に取り組みたい方
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
医療ビッグデータの利活用の推進に向けた、更なる改善に取り組んで頂けるプロジェクトマネージャー候補を募集します。当社は日本において唯一「健康保険のデータ」を持つヘルスケアベンチャーであり、現在のべ1000万人超の健康データを保有しております。世の中で医療分野でのデータ活用の需要が増加していることを背景に、医療ビッグデータを活かした様々な事業を展開しています。
幸いなことに、データベース事業は当初の予想を超える成長を遂げております。しかし、その一方で以下のような課題を抱えております。

①オンプレからクラウドへの移行によるデータ処理速度、加工工程の改善
 これまでオンプレでのシステム運用を進めておりましたが、今のシステム、メンバーの体制を上回るデータ量となってしまった結果、データの処理速度も限界に近い状態です。運用工数も大きくなってしまっております。

②難解なソースコードの改善
 データベースの急激な増加と並行して、機能改修のためにソースコードにも手を入れておりました。これにより、処理フローに負担がかかってしまっており、今のデータ量では効率性の悪いものとなってしまっております。

以上のような課題を解決するために、当部署では昨年度、既存システムのクラウド版をリリースしております。今後、事業拡大に対応する改修業務や、新規開発案件が複数立ち上がっているため、各種プロジェクトをリードしつつ、開発・運用にも入っていただけるメンバーを募集しております。


■配属部署
開発本部データ基盤開発部医療機関データ基盤グループ への配属となります。Web開発の知識や医療システムの知識が豊富なエンジニアが集まった、基幹システムのクラウド化を推し進めるグループになります。現在はリモートワークを中心に業務を進めておりますが、必要に応じ月に数回出社をしております。


■組織構成
開発本部データ基盤開発部医療機関データ基盤グループ 
マネージャー1名
開発5名(社員3名、業務委託2名)


■仕事内容
医療ビッグデータを様々な分析環境に利用するため、PMとしてデータ基盤開発をリードしていただきます

 具体的な業務内容
 ・AWS, EMR, Glue, Athena等を用いた医療データレイクの構築
 ・Ruby On Railsを用いたWebアプリケーションの開発
 ・社内開発環境改善
 ・分析環境構築
 ・プロジェクトの立ち上げ、リード
 ・サービスやプロダクトの技術的観点からの改善提案


■開発環境
 開発言語: Python, Ruby
 フレームワーク: Rails, AWS SAM
 データベース: AWS RDS MySQL, Athena, EMR, Google BigQuery
 CI/CD: GitHub, CodeBuild, ECS
 BI : Tableau(Online/Server), Looker , Amazon Quick Sight
 他:GSuite, Slack, Trello, Docker , Confluence, Backlog
労働条件 ■通常勤務
 9:00~18:00
 フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00
 標準労働時間 1日8時間、休憩60分


■休日・休暇
 ・土日祝日
 ・年始年末
 ・5月1日、5月2日
 ・有給休暇
  (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
 ・1週間休暇制度
  (土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)
 

■社会保険
 ・健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
 ・厚生年金、雇用保険、労災保険


■通勤手当
 支給あり(上限15万円まで)


■制度
 ・退職金制度(本採用日を起算日とし、2年を経過日の翌月1日から加入)
 ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
 ・介護休業制度
 ・慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)


■定年
 ・満65歳


■その他
 優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。

<健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
 ・健康年齢インセンティブ
  (実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
 ・クラブ活動支援
 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
 ・メンタルヘルスケア
 (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
 ・過重労働防止対策
 (残業時間、業務量の確認)
 ・従業員持株会
応募資格

【必須(MUST)】

・アプリケーション開発〜運用までの一通りの開発を行い、バランス良く知識と経験を積み上げてきた方
・リーダーシップを発揮してきたご経験をお持ちの方



【歓迎(WANT)】

・Ruby on Rails, Pythonを利用した開発のご経験
・AWSを利用したサービス・基盤開発のご経験
・インフラ構築自動化のご経験(CloudFormationやTerraform)
・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築/運用のご経験
・DB設計/構築/運用/チューニングの経験
・医療業界・医療データに関する知見をお持ちの方
・GitHubやBlog,SNSなどで定期的なアウトプットをされている方

・1つのプロジェクトにじっくりと関われる継続力をお持ちの方
 ・複雑な医療データに対して、なぜこのような状況になっているかを紐解きつつ、医療ドメイン知識についても学んでいき、データ品質の向上に向け着実に取り組める方
 ・チームワークを大事にし、組織で成果を出したい方
 ・開発スキルも大事にする方
 ・エンジニア・非エンジニアとの的確なコミュニケーションができる方
 ・開発本部のマインドセット(素直さ・改善思考・自立自走自責)に共感し行動できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/06/13
求人番号 2126164

採用企業情報

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