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HRtech － ダイレクトリクルーティングサービス フロントエンドエンジニア｜テックリード
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社プレックス
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | HRtech － ダイレクトリクルーティングサービス フロントエンドエンジニア｜テックリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 - 求職者様向けの求人サイト - クライアント企業様向けの採用管理画面 - 社内向けの運用管理画面 上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、複数の事業を考慮した上での技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計や、将来の事業課題の特定とそれの解決に向けた取り組みといった業務もお任せします。 現在社内で挙げられている具体的な技術課題は以下になります。 - SEOのためのフロントエンドのパフォーマンス改善 - コンポーネント設計 - フロントエンドへのテスト導入 - ライブラリのアップデート方針の策定 ## 技術スタック - 言語: Ruby、JavaScript、TyptScript - フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js - ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、Tailwind CSS - インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP - 使用ツール: Github、Notion、Slack、kintone、Datadog、Docker |
| 労働条件 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 給与：月給制＋賞与 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完全週休2日制（かつ土日祝日休み） 休日日数：121日 屋内禁煙 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ■その他 1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画 メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事 書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 研修サポート：セミナーの参加費は全額支給 リモートワーク：週2～3日のリモート可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験- フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験 - チームでのサービス開発経験 【歓迎（WANT）】 - GraphQL、Apollo Clientを用いたサービス開発経験- テクニカルSEOの知識と運用経験 - エンジニアの採用、マネジメント、育成経験 - 事業やプロダクトが好きな方 - 考えながらも手を動かせる方 - 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方 - チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/24 |
| 求人番号 | 2125009 |
採用企業情報
- 株式会社プレックス
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2018年4月9日
【代表者】黒﨑 俊
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
【事業内容】
・ドライバー領域の人材紹介
・エネルギー領域の人材紹介
・ドライバー領域のダイレクトリクルーティングサービス
・エッセンシャルワーカー向けSaaS事業
・M&A仲介事業
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