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部署・役職名 | 事業企画 〜事業・組織拡大に向けた戦略実行をお任せします〜 |
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仕事内容 |
今回、当社の主力事業であるカード発行プラットフォーム事業の事業企画メンバーを募集しております。事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただくことを期待しています。事業部の直轄組織であり、スピード感のある環境で事業成長に携わることができるポジションです。 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、流通小売、ITスタートアップ、通信事業者などなど多数の企業へご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 業界の盛り上がりとともに、当社も現在社員が200名を超え、複数のプロダクトも成長し、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 【プロダクトについて】 - カード発行プラットフォーム 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 - スマホ決済プラットフォーム スマホ決済プラットフォームは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 【業務内容について】 - カード発行プラットフォーム事業部における戦略および事業計画の立案 - 戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント - 組織課題の特定及び解決のためのプロジェクトの組成~実行 - 外部パートナー企業やクライアントとのビジネス折衝 - 数値分析およびレポーティング 【魅力・得られる経験】 - リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 【技術スタック】 <スマホ決済プラットフォーム> 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails) └フロントエンド :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf └モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure 環境構築 :Terraform, Ansible, Docker, Firebase CI/CD :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic テストツール :JUnit, Autify デザイン :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Backlog, Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence <カード発行プラットフォーム> 言語 └バックエンド :Go └フロントエンド :Elm, React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB,S3 インフラ :AWS 環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack その他 :Datadog |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 - 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩時間60分) - 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - フレックスタイム制はコアタイムなし フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 【想定年収】 500~1000万円 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 【賞与】 ・年2回(上記想定年収に含む) 【給与改定】 ・年2回 【休日・休暇】 - 土曜日/日曜日/祝日 - 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) - リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) - 年末年始休暇(5日) - 病気休暇(3日) - その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) 【福利厚生】 - 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) - 在宅勤務手当(毎月3千円) - 交通費実費支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動支援制度 - 全社交流イベント - 書籍購入制度(毎月上限1万円) - ベネフィットステーション - 資格取得/維持支援制度 ※ - ビジネススクール通学支援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下のいずれか1つ以上に当てはまる方>・事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・数値データ分析・オペレーション改善のご経験 ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 - クレジットカード会社での事業/商品企画経験- 営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験 - toB向けSaaSビジネスの経験 - 新規事業/サービスの立ち上げ経験 - 決済金融事業に関わる法令等の知識 - 海外パートナー/顧客との折衝経験 - 市場・競合調査などのリサーチ経験 - ビジネス英語力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 2122871 |
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