転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【金融系ITコンサル/SIer】モバイルアプリエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちについて 当社は、 証券/銀行/生損保/仮想通貨などの金融領域を中心に、さまざまな難易度の高いシステム開発を、設計から実装、保守、運用までを 一気通貫して担うITコンサルティング企業 です。 スマートフォンアプリの開発においては、これまで 20を越える為替証拠金取引 （FX）の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。かつては、サードパーティiPhone アプリ開発黎明期の2009年に発表した「＊＊＊ FX」が Apple の CM に採用されたこともありました。 近年では、大手証券会社の個人向け株式投資アプリの開発や、大手仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。 募集の背景 これまでの当社では、FX や国内株式、暗号資産を中心とした「個人投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業立ち上げにおけるアプリ開発など、 これまで私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する顧客からの要望などをいただくことが多くなり、当社のスマートフォンアプリ開発は新たなステージに入ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、生産性向上のためのプラクティスを全社に導入・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも一緒に、顧客のビジネスを一体になって成長させるモバイルアプリのリードエンジニアとして、当社で働いてみませんか？ エンジニアのキャリアについて 当社の経営哲学には、1つ目に「 Player 」という項目があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「 God is in the Details 」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは用意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 業務内容 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成支援など、組織横断活動 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与詳細：年収 6,000,000 円 － 15,000,000円 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・スマホアプリの開発経験2年以上（iOSもしくはAndroid） 歓迎する経験・スキル（1つでも当てはまる方は大歓迎です！） ・MVVMやMVP、Clean Architectureなどの実装パターンを用いた開発経験 ・チームリーダー、アーキテクトの経験 ・iOS と Android 両方のアプリ開発経験 ・マテリアルデザイン や iOS デザインガイドラインに対する深い理解 ・Jetpack Compose、Swift UIに対する深い理解 ・Flutter や ReactNative などマルチプラットフォームのフレームワークを用いた開発経験 ・スマートフォンアプリ以外のWebフレームワークを用いた開発経験（Vue.js、Reactなど） ・スマートフォンアプリの CI/CD 環境構築（CircleCI、Jenkins、Bitrise など） 求めている人物像 エンジニアは以下4点にこだわり抜くことを大切にしています。 技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする人。 クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを一緒に作り、育てるという視点を持てるか。 本質思考で整合性を追求できる人: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に立って、開発者でも顧客と対話できること。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/04/01 |
| 求人番号 | 2122262 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です