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【99%年収UP/リモート可】システムエンジニア(受託開発のPM・PL候補)圧倒的にエンジニアが主役の会社です

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【99%年収UP/リモート可】システムエンジニア(受託開発のPM・PL候補)圧倒的にエンジニアが主役の会社です
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社について】
弊社は、IT・ソフトウェア・制御系の設計開発をするエンジニア集団と自動車部品などのメカ・エレキの設計開発をするエンジニア集団が
合併してできたモノづくりの技術者集団の企業です。

現在は、社内では中小規模の製造業向けの電子日報や教育システムの開発を行っており中小企業のスマートファクトリー化
に向けた開発を行っております。またそのシステムをグループ内の製造会社や取引先の中小企業様でトライを実施中。
社外では幅広い領域のシステム開発をお客様先で行っており、エンジニアさんのスキルやキャリアに応じた業務にアサインしております。
またシステム以外では自動車の部品開発やFA機器の受託開発を行っております。

当社は『エンジニアを主役に』の考えを大切に、つねにレベルアップ、チャレンジできる環境をご用意いたします。

【募集背景】
名古屋から始まった当社。現在は東京にもオフィスを構え、首都圏エリアでのニーズのさらなる拡大も予想される中、
自社サービス(グループ会社様向けのSAAS)の開発にも取り組んでいきたく、体制強化のための増員募集です。
※自社アプリ例)中小規模の製造業向けの電子日報や教育のアプリ ケーション など

【仕事内容】
現在の受託案件とは別に幾つかのチーム体制を構築すべく取り組んでいます。
大手完成車メーカー向けの管理システムや、IoT・DXの受託案件に向けて動いております。
その他にも現在進行形のWEBアプリケーションの開発も行います。
他にも金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリ開発をお任せいたします。
将来的には受託開発のプロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【業務詳細】
企画・要件定義・設計・実際・テスト・運用・保守 など

【組織構成】
従業員数 105名

【求人の魅力】
エンジニアさんの待遇や働く環境面を注視した組織づくりを心がけています。
例えば、福利厚生。住宅手当などの一般的なものから「従業員持ち株制度」や「奨学金の返済支援のための手当て」など、
”あればなおうれしい”モダンな制度を充実させています。
さらに、ほぼ100%のエンジニアさんが当社転職後に年収アップ!
残業時間も20時間程度で、プライベートとの両立も叶います。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に差異はありません)

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※案件によって多少の変動あり

【賞与】
年2回/7月・12月(昨年度実績:4ヵ月分)

【昇給】
年1回/4月

【年間休日/休暇制度】
<年間休日123日>
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【諸手当】
・奨学金手当(奨学金返済中の方を対象、上限月10,000円、最大5年間支給)
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・住宅手当(月27,000円)※持ち家でも支給
・家族手当(配偶者:月12,000円、子ども:月5,000円)
・在宅勤務手当(3,000~5,000円)※季節により変動
・役職手当
・資格取得手当
・在籍年数に応じた功労金手当

【福利厚生】
・従業員持株会制度あり
・社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備)
・引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担)
・社員旅行(過去北海道や沖縄、台湾に行きました。行き先は社員の多数決で決定)
・各種社内イベント
・サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど)

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【教育制度】
・新人、中堅、管理職などの階層別研修
・TOEIC研修
・勉強会(月1回)
・各言語の研修
・業務発表会(2ヶ月に1回)
・英語研修(月1回/外部の外国人講師による) など

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎(WANT)】

・コーディング経験3年以上
・要件定義や設計など、上流工程の経験
・Java、Javascript、PHP、Python、C+等の言語を用いた開発実務経験
・PM/PLとしての経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる
・協調性があり、チームワークを尊重できる
・変化などにも柔軟に対応できる
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい
・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい
アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/29
求人番号 2117954

採用企業情報

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