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| 部署・役職名 | 経理部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
上場企業での経理部門の立上げを、経理部長として牽引いただきます。子会社管理や連結決算・税務等、幅広い業務内容に携わっていただきます。 ◆月次決算、四半期決算、開示（決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など） （連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ◆子会社管理 （子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフもしくは日本人の担当と話を進める。子会社の予算の作成と実績管理、差異分析と今後の対策を海外事業部と考えていくこと） ◆資金繰り・出納・借入金 （資金繰り表の作成。支払に関するフローの確立。ルールの徹底。作業効率化。借入金計画、親子間貸付・増資の検討、CMSシステムの検討、銀行・証券会社対応） ◆税務 （法人税・地方税・事業税・固定資産税・事業所税に関する知識と実務経験・税効果会計） ◆システム導入 （ワークフローシステム、会計システム、支払システム、法人税ソフトなど各種システムの導入） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季/年末年始休暇・有給休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、社員割引制度、研修制度・語学留学制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆上場企業の経理実務経験者必須◆マネジメント経験 ◆業務改革経験 ◆会計システム導入などの経験を有している方 【歓迎（WANT）】 ◆上場企業に求められる経理経験（数値の異常値などを見つけて分析できる能力）◆語学力（英語）尚可※海外子会社とのやりとりのため ◆各部署や子会社とコミュニケーションをとり、決算内容の把握ができる高いコミュニケーション能力を有している方 ◆業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ◆柔軟性のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/03/29 |
| 求人番号 | 2117915 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス エンターテインメント
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- IT/webサービス、エンターテイメント、飲食・外食を中心に、管理部門職種（経理財務、経営企画、人事総務、法務等）を業界横断で担当。日系or外資、スタッフ～マネジャークラスまで、様々なニーズにお応えし、皆様の可能性を徹底的に引き出すことを使命に、誠心誠意向き合わせていただきます。
- (2021/06/29)
