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【東京/大阪/香川】水処理プラントの設計｜元請け工事9割｜残業25H×年休125日｜創業76年以上
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フソウ
| 部署・役職名 | 【東京/大阪/香川】水処理プラントの設計｜元請け工事9割｜残業25H×年休125日｜創業76年以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始し、その後、建設、製造へと領域を拡大してきました。 水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。 【業務内容】 水処理プラントの設計業務をお任せします。 ※公共工事（元請け）が9割以上 ・全体構想や計画の立案 ・基本設計、詳細設計（外注業者の管理など） ・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ ・試運転 電気・計装設計/システム設計/配管設計/管路設計などの中から 適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます。 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ■募集背景 案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。 ■入社後の流れ ご経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。 ■当社の強み 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、資材コストを抑えることができ、業界平均以上の経常利益率を維持。このことが建設コストの低減にもつながり、競合優位性の要因の一つとなっています。 また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。 ■働く環境 弊社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。 平均勤続年数：15年/離職率：19％/平均残業：約25H/年休：125日 |
| 労働条件 |
【就業時間】 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間0分） ※休憩時間：60分 / 時間外労働：有 ※残業代は別途支給となっています。 【休日休暇】 ・年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 【勤務地】 東京本社・大阪支社・四国本店のいずれかの配属 【給与】 年収：500万円 〜 800万円 【賞与】 年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある 【各種手当】 ・宿泊費：8,000～10,000円/日 ・宿泊日当：2,000円/日 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） 【労働契約】 雇⽤形態：無期正社員 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 【試用期間】 有（期間：3か月、当期間での待遇に変更はありません。) 【通勤手当】 有 通勤交通費⽀給（同社規定による） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚⽣年⾦ 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・社用携帯・PC貸与 ・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる） ・勤務地手当 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養宿泊施設 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり ・研修制度（社内研修制度、外部研修制度、資格取得支援制度など） ・団体長期障害所得補償保険 ・人間ドック（毎年/自己負担無し） ・予防接種補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プラント設計経験・全体構想、計画立案責任者レベル（若しくはその補佐） ・基本設計、詳細設計経験者 ・機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計経験者 ・AutoCAD経験者 【歓迎（WANT）】 ・コンサル経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 2117861 |
採用企業情報
- 株式会社フソウ
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