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| 部署・役職名 | 【経理責任者候補/プロスポーツチーム】～DX推進で強靭なクラブ運営を目指す/スポーツを通じて“社会貢献””社会課題解決”を徹底追求～ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 弊社は「日本一となることを通じて滋賀の誇りとなる」をミッションに掲げるB1所属のバスケットボールクラブです。 2021年9月に経営参画した協力企業とともに、BtoC・BtoB事業や興行運営、経営管理などクラブ経営全般においてDXを推進し、 「Bリーグ１デジタルに強い企業」をコンセプトとしてより強靭なクラブ経営を推進しております。 目標である「2030年Bリーグトップクラブ」に向けてクラブを発展させていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 弊社が日本一のクラブを目指す上で、要となるバックオフィス体制の基盤を一層強固にするため、経理、財務業務をマネジメントしていただきます。 他部署と連携をしながら、経理全般のフロー再構築、日常の仕訳業務や各種決算業務、クラブ全体の財務戦略立案、実行を担っていただく総合的な働きを期待しています。 【具体的には】 －経理業務フロー適宜見直し、再構築 －伝票作成、仕訳入力、チェック －売掛金、買掛金管理、各種支払いの実行 －月次決算、年次決算、連結業務 －非定常事象の会計処理判断 －会計監査対応 －経営判断に資する数字の整理、可視化 －資金調達を含む財務戦略立案 －メンバーマネジメント など 多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。 実力次第で大きな裁量権が与えられ、成果に応じて給与にも反映されます。 【組織構成】 2名（男女1名ずつ）平均年齢33歳 【当社の魅力】 ■社員の平均年齢は31歳、滋賀県内、県外出身者の割合がほぼ同数となっております。 ■役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。 ■主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。 ■自ら設計、企画した施策がクラブ全体の経営戦略に大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員または契約社員（試用期間：原則2ヶ月 ※当社規定による） ■給与 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※みなし残業45時間分含む 《モデル年収例》 年収400万円／30歳 年収600万円／35歳 年収700万円／37歳 ■賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある ■給与改定機会：年1回（8月） ■評価 適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。 それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。 ■勤務地 滋賀県大津市 （JR膳所駅より徒歩12分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（規定あり） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩あり） ・フレックス制あり ・時間外・深夜・休日勤務あり ■休日 ・土日祝、年末年始、夏季休暇など （10-5月のシーズン中はホームゲームに応じて土日出勤あり） ・興行スケジュールに応じたシフト勤務あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇など ■福利厚生、その他 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給（6ヶ月定期代）、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、観戦チケット・グッズ社員割引、ウォーターサーバー設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社における経理、財務関連業務の経験 ・会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者・データドリブンで考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方 ・構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2022/03/31 |
| 求人番号 | 2116288 |
採用企業情報
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- 資本金120百万円
- 会社規模非公開
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