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管理本部 人事部_採用担当

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 管理本部 人事部_採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属部署のミッション】
自然エネルギー事業の推進に貢献することを目的に、各事業本部が実施している事業内容を把握するとともに、事業を支えているすべての社員が個人として、またチーム・組織として、気持ちよく働ける土台・環境づくり

【主な業務】
中途採用業務(採用および要員計画の進捗管理)を中心に人事に関わる企画業務全般(人事評価、教育、エンゲージメントなど)に幅広く携わって頂きます。

【具体的には】
・中途採用(採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成等)
・要員計画(要員予算)の進捗管理
・その他、人事業務のご経験に応じた職務
労働条件 【雇用形態】正社員

【給与関連情報】昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

【勤務地】東京都港区海岸

【所定就業時間】9:30~18:15(休憩1時間)※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)

【休日・休暇】
・年間休日数:123日(2022年度)
・土、日、祝日、年末年始 
・恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)
・年次有給休暇:初年度入社月による、次年度以降16日~
・特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など
・特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など

【社会保険】厚生年金保険、健康保険、介護保険(満 40 歳以上)、雇用保険、労災保険

【福利厚生】確定拠出年金制度(401k)・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・従業員持株会など

【研修制度】e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社の人事部での中途採用業務経験3年以上
・採用以外の人事領域のご経験

【歓迎(WANT)】

・200名以上の会社で人件費予実管理を行っていた方
・グローバル企業での人事経験者
・語学力(英語)のある方

【求める人物像】
・従業員のモチベーションを上げる施策、そして「人で勝つ、人で差別化する」人事施策を信念もって企画し、かつ戦略眼をもって推進できる方
・フットワークよく主体的に業務に関われる方
・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方
・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/18
求人番号 2114916

採用企業情報

採用企業

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