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【事業開発・アライアンス企画推進】ユーザー4700万強・加盟店数366万カ所超のキャッシュレス決済サービス

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【事業開発・アライアンス企画推進】ユーザー4700万強・加盟店数366万カ所超のキャッシュレス決済サービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社キャッシュレス決済サービスの顧客基盤を活用し、スーパーアプリの実現に向けて様々なパートナー企業とのアライアンス推進・協業サービスの企画等を担当いただきます。

ミニアプリやパートナー企業への当社キャッシュレス決済機能の導入などの企画推進担当として、市場分析からサービス企画、開発要件定義、業務フロー策定、KPIの設定、各種KPIのモニタリングと改善までを実施する部門で従事いただきます。

▼具体的な推進案件例
①ミニアプリの企画推進
②パートナー企業アプリへの当社キャッシュレス決済機能導入の企画推進

【具体的な業務内容】
・マーケット分析
・事業計画策定
・サービス企画および要件定義
・プロモーション計画策定および運用
・各種法令チェックおよびSLA策定
・各種KPIの設定およびモニタリング

▼具体的な推進案件例
・ミニアプリの企画推進  
・パートナー企業アプリへの当社キャッシュレス決済機能導入の企画推進  

▼募集の背景
加盟店事業の成長を加速させることを目的とした、組織拡大に伴う増員での募集となります。
今後パートナーとのアライアンスを加速させ、当社サービス・事業を一層拡大させていくフェーズとなります。事業戦略の立案・サービスの企画/立ち上げ等において、リーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。

スーパーアプリの実現にあたり、ユーザ・サービス提供者の双方にとって魅力的なプラットフォームの構築を目指しており、 海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、事業戦略の立案・企画の実行を推進していける人員をより必要としています。事業の強化・更なる成長のために、人員体制の強化を図ってまいります。

▼本ポジションの魅力
・堅実な事業アセットメントと優れた開発力双方を活かした、スピード感のあるサービス企画・推進の経験が積めます。
・上流のサービスコンセプトから開発推進・運用まで、裁量をもって幅広く携わることができます。
・当社が持つ事業アセットとパートナー企業のサービスを活用して、新たなサービスを企画・具現化できます。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・原則在宅勤務(リモート勤務)
・給与:年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
・特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)  
・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
応募資格

【必須(MUST)】

・Web/ITサービスの企画や運用経験
・パートナー企業や社内外ステークホルダーとの協業折衝のご経験のある方
・案件進捗管理、数名規模のプロジェクト推進などのスキルや経験
・データ分析に関する知見、経験
・中級レベル以上のPCスキル
 L Excel:関数・データ表作成、分析、フォーマットの作成/VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど
 L PowerPoint:社内外向け文書・スライドの作成/提案書、企画書など

【歓迎(WANT)】

・toB向けのWeb/ITサービス企画運用経験
・Web/ITサービスやアプリの新規立ち上げ経験
・開発者とのコミュニケーションにおけるスキルや経験
・MySQL、BIツール活用スキル
・Webマーケティングスキル
・ビジネスレベルの英語力 


【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/10
求人番号 2114470

採用企業情報

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