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| 部署・役職名 | ★組織人事コンサルタント（平均残業時間9.9時間、コアタイムなし） |
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| 仕事内容 |
■特徴 1,分厚い営業基盤 新規案件の96％をインバウンド経由で獲得しており、案件獲得に要する営業工数は些少。 2,サステナブルな働き方 アサイン・稼働管理の徹底により、残業時間を適正化。 平均残業時間= 16.6時間（非管理職層の平均残業時間は9.9時間） 3,多様なソリューション開発 当グループの多様なケイパビリティを活用したソリューションの提供が可能。 ■仕事内容： ・組織・人事戦略策定 ・M＆Aに伴う組織・人事統合 ・人事制度設計・導入 ・タレントマネジメント構築 ・組織開発 ・人事機能構築 ■ヘッドハンターより一言 Work－lifeバランスが充実しており、一人一人が裁量の高い仕事ができます。 是非ご面談の中で魅力詳細をお話出来たらと考えております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【アソシエイト】・コンサルティング会社、あるいは事業会社の人事企画として勤務経験があり、自律的にPDCAを回し業務をやり抜いた経験（2－3年以上）がある方 【シニアコンサルタント以上】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 1． 人事コンサルティングファームでのご経験 ※人事制度設計や組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修や人材開発に特化したファームでのご経験の場合、下記2を想定しています。 2．1以外のコンサルティング領域におけるプロジェクトマネジャーとしてのご経験 3．事業会社の人事企画領域でのプロジェクトマネジャーとしてのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 2109600 |
採用企業情報
- ★組織人事コンサルティング会社
- 会社規模5001人以上
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会社概要
★組織人事コンサルティング会社
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