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【営業】産業用の太陽光・蓄電池設備/SDGs/カーボンニュートラル

年収：400万～ 500万

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採用企業

部署・役職名	【営業】産業用の太陽光・蓄電池設備/SDGs/カーボンニュートラル
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	設備・電気プラント・エンジニアリング
勤務地	岐阜県
仕事内容	【当社について】当社は自動車用バッテリーを主に扱う会社として1960年に設立し、創業60年を迎えました。停電になった際に活躍する予備電源の工事や太陽光発電設備の提案や工事などを行っています。高度経済成長によりバッテリー（蓄電池）の役割も大きく変化し、公共施設をはじめ病院や銀行等の非常用バックアップ電源として社会インフラを支える重要なものとなり、当社も共に成長を続けています。【仕事内容】非常用電源設備（蓄電池設備）、太陽光発電設備の提案営業をしていただきます。当社が納入後、製品寿命を迎えた装置の更新提案や新しく建築される建物への非常用電源設備の提案活動です。また、カーボンニュートラルに有効な太陽光発電の提案活動です。（※飛び込み営業はなく、当社が長年お世話になっているお客様への活動です）【業務詳細】・お客様へのヒアリング・見積書、提案書作成・お客様にヒアリングや最適な提案・見積もり作成・外注業者様（工事の協力会社）への依頼や管理・システム導入の立ち合い/納品・定期的な点検、更新、部品の交換　⇒蓄電池、UPSには製品寿命がありますので、万が一の停電のときのために、常日ごろのメンテナンスが必要です・緊急時の対応　⇒最近はゲリラ雷雨や大型の台風による停電のニュースをよく耳にします。　私どものお客様は、官公庁、学校、病院といった、人々の命を守る場所です。　そこに雷が落ちて故障の警報メッセージが出た、そんなときに迅速に対応することが必要となります。【組織構成】従業員数　33名【求人の魅力】ワークライフバランスを重視される方には良い会社だと思います。 └残業はほぼなく、毎⽇18時にはほとんどの社員が帰ります。 └休日出社の際は振替休日が取得できます。 └年間休⽇125⽇(有給奨励日5日含む）【やりがいについて】日本は災害が多く、政府主体で非常時の対策を常に検討しており、国土強靭化計画も継続されます。その対策の一つとして非常用電源設備の設置を推進しており、長期的に安定した収益が見込める環境です。長期的なキャリア形成も安定的に可能ですので、是非チャレンジしませんか。
労働条件	＜労働条件＞【雇用形態】正社員【勤務時間】 8︓45〜17︓45（休憩1時間） ※残業はほぼありません。【賞与】年2回（7月・12月） ※昨年度実績4ヶ⽉分【昇給】年1回（5⽉）【休暇制度】＜年間休⽇125⽇＞(有給奨励日5日含む）＜完全週休2⽇制／⼟⽇、祝⽇＞ GW、夏季（5⽇程）、年末年始（5⽇程）、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇【諸手当】・通勤⼿当（実費⽀給※⽉5万円を上限とする）・残業⼿当・技能⼿当（⽉1万8000円〜）・営業⼿当（⽉2万円〜）・扶養家族⼿当（配偶者︓⽉1万円／⼦1⼈につき︓⽉3000円）・皆勤⼿当・役職⼿当・住宅⼿当【福利厚生】・退職金制度・定期健康診断・慶弔見舞金制度・制服貸与【保険】各種社会保険完備【教育制度】資格取得支援（電気工事士や、電気主任技術者など）屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業のご経験・普通運転免許・第二種電気工事士資格【歓迎（WANT）】・第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士・施工管理/監理経験・法人の蓄電池の経験＜下記1つでも当てはまる方、歓迎いたします＞・お客様の望んでいることを先回りしてお応えしていく、かゆいところに手が届くような人・緊急時に対応できる機動力のある人・「社会に貢献する」ということに喜びを感じる人
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/15
求人番号	2103612

採用企業情報

東栄電業株式会社

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