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【店舗開発マネジャー】グループ売上3000億の東証プライム企業/小売り業界屈指の収益性・集客力/DXやM&A等の改革を手掛ける急成長企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【店舗開発マネジャー】グループ売上3000億の東証プライム企業/小売り業界屈指の収益性・集客力/DXやM&A等の改革を手掛ける急成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証1部上場企業として、主力事業のホームセンター・スーパーを初めとした5業態の小売店を運営するだけでなく、全国のホームセンターに商品を供給する卸売事業、や複数ブランドのECサイトを運営しています。
強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。

同社では、「DX・ECの推進」「SPA・PBの強化」「管理体制の強化」等のテーマを掲げ、各領域での中核採用を進めています。
EC事業においては、12億の売上を5年で100億にまで成長を進める予定です。

【ミッション:店舗開発を通じて小売事業の売上最大化を担うポジション】
多ブランド化・全国展開を進める当社において、全国展開を着実に進めるキーとなる店舗開発のミッションを担うポジションです。
各地での新規出店を加速させるため、出店候補地の市場調査や地権者様との交渉含め、開発を推進いただきます。

【細かな業務内容例】
不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。集客性の分析から、店舗開発における企画、同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析/比較、資料作成から用地取得/契約までを担っていただきます。
・店舗物件の情報収集
・移転候補地の選定
・周辺地域の商圏調査
・地主やオーナーとの折衝・交渉・契約
・店舗の建設・改修・営繕・管理業務
労働条件 ■勤務地:さいたま新都心
■勤務時間:8:45~18:00
■待遇・福利厚生:各種社会保険/所得補償保険(会社負担で1割を補償。個人負担で上乗せ可)/労災上乗保険
■諸手当交通費(月額上限20,000円)
■福利厚生/借上社宅制度/従業員持株制度/確定拠出年金(401K)/財形貯蓄/全額会社負担の人間ドック(40才以上)
■休日/休暇:年間休日114日(2023年2月期以降は119日の予定)年次有給休暇/慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ワークライフバランス 事業部の実態として残業がほぼ0なので、ワークライフバランスを保ちながら自然に恵まれた地方都市でのライフスタイルを満喫したい方にはぴったりな環境です。
応募資格

【必須(MUST)】

・店舗開発のご経験

【歓迎(WANT)】

・建築士、または建築・設備関係の有資格者

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2022/05/10
求人番号 2097341

採用企業情報

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