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購買・調達リーダー候補募集【スタートアップものづくり支援/農業機械事業】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	購買・調達リーダー候補募集【スタートアップものづくり支援/農業機械事業】
職種	生産管理品質管理生産管理
業種	電気・電子機械
勤務地	岡山県
仕事内容	【募集ポジション / 業務内容】農業機械事業を中核としつつ、ハードウェアスタートアップのものづくり支援事業拡大を行う中で購買・調達業務を共に推進するリーダー候補を募集しています！《働く魅力：機会》調達部でご提供できる挑戦機会は大きく３つあります。【１．スタートアップ・先進技術への接点】弊社はハードウェアスタートアップ支援事業をしておりますので、先進技術に触れる機会が多くあります。結果、社外への顧客以外のアンテナとして、社内の開発・製造へInput・提案を行っていくことができます。またオーナー企業であるため意思決定も迅速で、ダイナミックな社内外の仕組み改革が可能です。【２．社会連携】大学等との連携、スタートアップ支援事業におけるものづくりトレンドのInput等、外部からの刺激には事欠きません。他にも官公庁との連携もあり、地方における産業集積構造の構築モデルとしても先陣を切るべく、日本のものづくりの発展に向けて活動をしております。【３．サプライヤー環境】弊社調達品の大半が国内、県内調達です。高まる外圧で国内回帰が叫ばれる中、これを受け止められるサプライネットワークは国内に多くはありません。この課題に対応するためサプライヤーへは経営的・多角的な支援を身近な距離で行っています。ゆくゆくは岡山モデルとしてのサプライヤー支援スキームとして事業化を目指しております《働く魅力：人》　・中途採用も活発に行っており、大手メーカー、自動車会社、スタートアップと幅広い業界から人材が集まっております　・現職調達部部長は、メーカー→コンサルティングファーム→ITスタートアップ（上場前から東証1部上場まで事業役員を経験）を経て当社に参画しており、メーカー・調達業務に限らず幅広い知見を共有することが可能です《募集背景》　農業機械においては通信、IoTだけにかかわらず、最新の知見を反映した製品設計と部品調達が必須となってきています。　また、スタートアップのものづくり支援においては要求も様々。　調達は営業と並ぶ貴重な外部接点として、社内のあらゆることの改革に取り組む司令塔となる必要があり、組織強化のためにメンバーを募集します《残業時間》　品質部門の特徴として、ワークライフバランスを重視し、残業は月平均25時間程度にとどめるよう努力しています。　プライベートの時間も確保できるようにすることが会社方針であり、今後もよりワークライフバランスを重視していきます。【会社概要】　当社は岡山県に本社を置く、機械・部品の開発、製造、販売（土造りに特化した製品※主に農業用）を行う老舗メーカーです。　1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）でトップクラスのシェアを誇り、　国内で唯一の作業機と耕うん爪の開発・製造を行っております。　2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、　地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組んでおります。【一例】　2014年9月より微細藻類の効率的かつ安定的な培養方法にかかる共同研究開発をユーグレナと行い、　水田造成技術を活用した燃料用ミドリムシ培養設備の建設方法確立や建設コスト低減に向けた共同研究を進め、　2017年5月に同社と資本提携を行い、水田型培養設備の大規模化・試験運用にも着手しながら　燃料用ミドリムシの生産コスト削減に向けた共同研究を更に推進しています。　また今年、2002年に理工系大学生・大学院生が設立したベンチャー企業　（国内外の教育機関、研究者、ベンチャー、企業、町工場との異分野連携により、　社会課題の解決に向け多数のプロジェクトを創出。農林水産分野においても、　植物向上や農業ICT技術の開発、実証などに取り組んでいる会社です）と業務提携を結びました。【代表メッセージ】　2つの点で課題先進国である日本。　ひとつは、人口課題先進国。　現在の日本は、世界で初めて人口減少問題と高齢化問題を同時に抱える国です。　この状況が続くと、日本は急速に競争力失い、衰退していくでしょう。　このような日本の姿は、誰も望んでいません。　望まないのであれば、我々は何をしていかなければならないのか。　そのような課題を時代から突きつけられているのが現実です。　もうひとつは、環境課題先進国。　現在世界では、地球温暖化対策として世界共通の長期目標が設定されています。　CO2排出量削減について世界中で取り組んでいるものの、活動は限定的です。　そのことが要因となって、世界中であらゆる問題が起こっています。　地球温暖化、異常気象、海水面上昇、生態系への影響などきりがありません。　このような状況にも関わらず、日本は問題に加担しているのが現状です。　これらの問題は、誰かが解決してくれるわけではありません。　当事者である我々が、生きている間に解決しなければならない問題です。　持続可能な社会を実現するためには、今すぐ、個々の活動が不可欠です。　そのため、我々はこれらの問題にも真摯に取り組んでまいります。　素晴らしい地球を子孫に残すために。生まれてきたときより美しい地球にするために。　かけがえのない地球を守るために。我々は地球を耕します。
労働条件	【勤務地】 ■岡山県岡山市南区　※マイカー通勤可（無料駐車場あり）　※リモート勤務可【勤務時間】 ■8:10～17:00（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間：65分 ■平均残業時間25H/月【休日・休暇】 ■年間休日：121日 ■週休2日制（土日祝日）　※年5日程度の土曜出勤あり　会社カレンダーによる（前年5日） ■有給休暇10日～20日 ■年間休日：121日【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■昇給：年1回（7月）＜諸手当＞ ■通勤手当：同社規定に基づき支給（上限26,330円） ■家族手当：配偶者9,000円、第1子3,000円、第2子3,500円、第3子以降4,000円 ■社会保険完備 ■厚生年金保険 ■退職金制度：再雇用あり（65歳まで）　（定年：60歳）＜福利厚生＞ ■制服貸与（ジャケットほか）　※制服通勤可 ■共済会 ■財形貯蓄 ■食堂完備（会社負担あり）
応募資格	【必須（MUST）】製造業における購買、調達、原価管理、生産技術、設計関連業務のご経験【歓迎（WANT）】・材料、機械、電気、等に関する知識/ご経験・海外勤務または海外との取引のご経験・当社理念「地球を耕す」に共感し、未来の地球を良くしていく活動に参画したい方・購買として協力会社とともに成長していく関係を作りたいと考える方。・英語、中国語などでの実務経験があれば尚可・コンサルティング・営業のご経験【求める人物像】・当社理念「地球を耕す」に共感し、賛同いただける方・個人や組織の成長に喜びを感じる方
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/16
求人番号	2092068

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KOBASHI HOLDINGS株式会社

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