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| 部署・役職名 | クラウド設計・構築エンジニア ※クラウドの経験不問！【メガ損保グループ｜先進のICT・デジタル技術を基軸に,お客様とグループ各社の非連続な進化を支える戦略的IT企業】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 親会社や国内グループのクラウド設計・構築・運用設計を担当していただきます。 FISC対応した当社開発ガイドラインに沿って、案件相談～運用までワンストップで経験できます。 【具体的な仕事内容】 システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒クラウド基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。 将来的には親会社や国内グループにとってクラウドのあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。 ■この仕事の魅力 現状、当グループが取り扱う案件は100%クラウド案件です。 また、クラウド設計・構築は内製化を推進しており、案件ベースでクラウドを学べる環境があります。 2年目、3年目の若手の方でも半年～1年で自分の担当案件を持ち、基本的なIaaS環境が自力で構築できるよう指導しております。 金融業界のクラウドエンジニアになりたい方は未経験でも歓迎いたします！ クラウド未経験の方も積極的にご応募ください。 ■配属先 アーキテクト本部クラウドアーキテクチャグループ 当グループは、30歳台を中心に42名で構成されています(内28名はパートナー会社)。 標準化されたルールのもとクラウド環境の設計・構築をしており、メンバー間で教え合いながら効果的にクラウド経験が積める環境です。 ■人材育成や働き方改革_全社的取り組み 専門職制度であるスペシャリティ制度を2018年度から順次導入し、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリスト、アプリケーションスペシャリストなど、多数の専門職を輩出しています。 システム開発には、アジャイル・ワークスタイルを2019年度から本格導入し、全社展開を開始しました。日本人が本来得意とするチームワーク、見える化、自主的な活動など、「こういった取組みが浸透すれば自ずと労働生産性は高まる」ということを実践しています。 さらに、生産性を最大化する働き方として、社員全員が出社勤務とリモートワークの良さを取り入れたハイブリッド型の働き方を推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都立川市 ※面接はオンラインで行います 【給与】 月給制 通勤手当：会社規定に基づき支給 【退職金】 確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【就業時間】 9:00～17:00（休憩60分） フレックスタイム：無 時間外勤務：有（配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【その他】 制度：確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 互助会：各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他 ＜人事制度補足＞ ・スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ基盤の設計・構築経験者（クラウドでなくオンプレ環境でも可）【歓迎（WANT）】 ・クラウドの概要を勉強している方・システム基盤領域のグランドデザイン経験がある方(オンプレ環境でも可) ・ドキュメント標準化やシステム企画など案件推進以外で具体的な組織貢献た経験がある方 ・設計・構築作業の内製化を推進できる方(自ら手を動かすことができる方)。 ・多数のステークホルダーに対する交渉・調整経験者。 ■資格 不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/31 |
| 求人番号 | 2091175 |
採用企業情報
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- 資本金70百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
