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| 部署・役職名 | 内製開発を推進するエンジニアマネジャー |
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| 仕事内容 |
面談を通して、ご経歴やキャリアプランを伺った上でポジションをご提案いたします。 ■エンジニアマネジャー ・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる ・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする ・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する ・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定 ・開発チームの編成や制度の整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャを主体的に行った経験 ・チームメンバーの育成やフォローの経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発のプロジェクト管理またはスクラムマスター経験・CTO/VPoE 経験 ・BtoC向けWebサービスの開発またはグロース経験 ・AWS/GCP/Azure のいずれかを用いたインフラ構築経験 ・Go/Swift/Kotlin/Python/Java/PHP のいずれかを利用したTDD経験 ・React/Vue.js のいずれかの利用経験 ・Docker および Kubernetes 等のオーケストレーションツール利用経験 ・国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験 ・CSMやPMPなどの取得、もしくは同等の業務知識を有し、チーム編成、テスト戦略、計画、スケジュールを策定し、開発案件を担当した経験 ・社内外のセミナーや講義における登壇経験 |
| 更新日 | 2022/03/03 |
| 求人番号 | 2085628 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 夏のような暑い季節が続きますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。弊社は、デジタルマーケティング・DXに特化した転職エージェントです。IT大手、大手メーカー、大手メディア、大手コンサルなど幅広い企業様案件を保有しております。オンラインにて面談ご調整させていただいております。
- (2022/05/27)
