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| 部署・役職名 | パワエレ関連商品の設計審査技術開発者 |
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| 仕事内容 |
・新規採用部品の評価・分析技術の確立 （ex.GaNを用いたデバイス評価基準と設計ガイド）による商品競争力強化 ・社内設計力と設計審査力向上によるパワエレ商品群の市場不良率の改善 ＜主たる業務＞ 1）パワエレ評価解析の技術開発 ・進化の著しいパワーデバイス等の重要部品の品質確保のための 評価技術・分析技術の開発 ・技術をベースにした社内設計基準の制定と改定 2）設計審査の実行と人財育成 ・商品開発、VEテーマの設計審査と改善提案 ・社内パワエレ設計者と品質管理・保証専門家の指導と育成 ＜付随する業務＞ ・製品の不具合発生時の原因究明と是正、再発防止策の立案 ・パワーエレクトロニクスに関連する重要部品サプライヤの製造工程審査の支援 ・技術開発、確立のための、社外協業先の選定と活動整合 ＜業務上活用するツール＞ ・電気/機械/化学などの分析・解析装置 ・パワーデバイス等の電気関連評価装置 ・一般的なPCツール（MS－Officeなど） ＜配属部門＞ グローバル購買本部 ＜募集背景＞ 多様化する当社商品の中にあっても、製品安全不具合 （発火による火災やお客様のケガなど）のリスク低減策を実行することは、 当社として果たすべき社会的責任の中の重要なことのひとつです。 達成すべき安全のレベルは、製品の使用シーンやお客様によって異なりますが、 その中でも高エネルギーを扱うパワエレ回路にはリスクが多く含まれています。 一方、パワエレ領域では、部品進化スピードも速く、 それに追従し得る技術開発とその技術で全社の活動を牽引する専門人財が 必要となっています。 ＜仕事の面白さ＞ 当社のパワエレ領域商品には、太陽光発電向けパワーコンディショナーや FA向けロボット、サーボ・ドライブ等制御機器などがあります。 これらの商品はエネルギー問題、就労人口減少問題など社会課題の解決に 貢献しています。 それゆえ技術の進化や部品の開発も盛んで、常にスピード感と確実性が高い レベルで求められる難易度の高い業務ですが、前述の社会課題解決に技術で 貢献していく仕事です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（試用期間 ：6ヶ月 試用期間中も条件に変更なし） ＜予定年収＞ 500万円～1,250万円前後 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜休日休暇＞ 土日祝、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年間休日126日 年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）、 特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、 節目休暇（35・45・53歳／期間5～30日間）、産前産後・配偶者出産サポート休暇 ＜福利厚生＞ 通勤手当、住宅手当（寮・社宅利用時は適応外）、 寮社宅（会社規定による）、社会保険、退職年金制度／再雇用制度あり 育英支援金（月12,000円／子一人につき）、 育英支援一時金（200,000～300,000円／子一人につき各イベント1回限り）、 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）、 財産形成貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会制度、一般貸付制度、 共済会、保養所、企業内保育所（京都事業所、京阪奈イノベーションセンタ）、 介助・介護支援金（月8,000円／対象家族一人につき）、 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職など）、 ニューライフチャレンジ支援制度、在宅勤務制度 ＜教育制度＞ 社内研修制度（階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など） 自己啓発支援制度（高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、 社内TOEIC（R）テスト受験など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パワエレ領域の製品設計業務・パワーデバイス搭載製品の評価業務 ・アナログ回路設計知識 【歓迎（WANT）】 ・プロセス革新などのプロジェクト推進の経験・新商品開発テーマの企画（仕様確定）経験 ・市場クレームなどの不具合現場対応経験 ・IEC、JEC等のデバイス規格の知見 ＜職場からのメッセージ＞ 全社で活用される、品質リスクの未然防止につながる品質技術の確立と 展開を実行しています。パワエレ領域では技術開発テーマの実行を通じて、 自分たちの能力向上を図りつつ、得られた知見が社内で正しく活用されるよう 設計基準・ルール等への落とし込みを実行しています。 社内・社外とも連携して活動を展開することにより、 自分たちの専門性に磨きをかけるべく、そして永続的な未然防止活動に貢献すべく、 日々取組んでいます。 |
| 更新日 | 2022/03/02 |
| 求人番号 | 2083314 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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- 保有求人は随時up＋updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
- (2022/05/07)
