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| 部署・役職名 | ヘルスケアソリューション事業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
国内医師14万人のプラットフォームと集合知を活用し、グループで展開しているサービスのアプリ開発を推進いただきます。具体的には、かかりつけ薬局化支援サービスや予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等） ・新サービスの企画開発 【対象サービス】 ●ドクタープラットフォーム ・医師専用コミュニティサイト ・医師向け対戦型クイズアプリ ・かかりつけ薬局化支援サービス ・かかりつけクリニック支援サービス ●ヘルスケアソリューション ・オンライン医療相談プラットフォーム ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」 ・薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ ミールデリバリー 歩数記録アプリ 食事記録アプリ ・その他新規サービス 【具体的な業務内容】 ・グループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進 ・新規/既存サービスのアプリ開発と改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 【リモートワークに関する考え方】 これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。 フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。 ◎名称：シーズナル ・条件：年4回/通算1ケ月までの利用 ・概要：旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、 刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現 ◎名称：ライフステージ ・条件：連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり（最大8年） ・概要：育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与：非公開 経験・スキル・能力に応じて決定いたします（給与改定：年2回、賞与：年1回） 勤務時間： 9：30～18：30 ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 福利厚生 ：各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） リモートワーク手当※リモートワーク手当支給時は通勤手当は実費精算 育児休業制度/健康診断/オンライン医療相談/インフルエンザ予防接種 休日休暇： 完全週休3日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの開発経験・StoryBoard、AutoLayoutを用いたUI開発に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識・認証を伴うHTTP通信アプリの開発経験 ・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識 ・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験 ・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験 ・Androidアプリの開発経験 |
| 更新日 | 2022/03/03 |
| 求人番号 | 2083247 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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