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【新規事業店長・事業責任者候補】北陸3県でさらなる成長を目指す!住宅・不動産新規事業のオープニング店長・事業責任者候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【新規事業店長・事業責任者候補】北陸3県でさらなる成長を目指す!住宅・不動産新規事業のオープニング店長・事業責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、新築住宅施工や土地売買を主に、3つの柱で事業形成しており、北陸3県で展開しております。家賃並みの予算でお気に入りの土地探しから建物のタイプまでを選択し、夢のマイホームを建てるお手伝いをさせていただきます。

営業フローや顧客管理などの業務効率化にも力を入れており、直近10年間以上にわたって、独自の社内管理システム及び工事管理システム構築し、平成31年4月に特許取得をしました。業務の合理化・見える化が可能となり、それを生産性の向上に繋げております。
また給与面でも職種毎の責任と業務の目標を明確にし、評価制度を確立しています。当社で働く社員一人ひとりがやりがいを感じる給与体系を構築しています。

【募集背景】
この度、より多くのお客様のマイホームの夢を叶えさらなる弊社の成長の実現に向けて、新たな顧客層に向けて、福井で新価格帯の住宅事業新規事業の立ち上げを予定しております。
それにさしあたり、新規事業の立ち上げとなる営業を募集しております。

【業務内容】
住宅営業業務全般をお任せいたします。
基本的には反響営業で広告やネット媒体などをご覧になったお客様からご希望の条件をお伺いし、 ご予算、ライフスタイル、今後のお支払などを想定しながら物件のご紹介、ご案内をしていただくスタイルになりますので、飛び込み営業はございません。

新規事業となりますが、既存の住宅事業のノウハウは活かし、業務フローや研修は整備していきますので、業界未経験の方でも活躍できる環境になります。
ただし、新規事業なので整備する業務もございますので、新規事業を軌道にのせていくという熱意をもって業務に携わっていただける方を募集いたします。

【勤務地】
福井市内の勤務を予定しております。
※面接は福井本社での実施になります。

【インセンティブ】
昇給・賞与とは別に、インセンティブ制度や各種資格手当があります。「なにをどれだけ頑張ったらお給料が上がるのか」を明確にし、社員それぞれの努力を明確に評価しています。
頑張りをしっかり評価される環境で、新しい挑戦をしてみませんか。
労働条件 ■福利厚生
・研修制度あり
・社員旅行
・産前、産後休暇制度
・子供手当
・昇給、賞与あり
・各種資格手当
・インセンティブ制度
・社員価格住宅援助
・社会保険完備
・交通費支給

■勤務条件
9:00~18:00(休憩1時間含)
※営業所により多少異なります。
休日は、週休2日制、年末年始7日、夏期4日、年間110日以上

■給与、手当
昇給 年1回、賞与 年2回支給
応募資格

【必須(MUST)】

・住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方
・新規事業に携わった経験がある方

【求める人物像】
・メリハリをもって業務に取り組みたい方
・新規事業立ち上げの経験を積みたい方
・努力をきちんと認めてもらえる環境で働きたい方
・スキルアップを求める成長意欲の高い方
アピールポイント 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/03/01
求人番号 2076108

採用企業情報

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