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【日本発のグローバル製薬企業】ファーマコヴィジランス部 症例評価担当者

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【日本発のグローバル製薬企業】ファーマコヴィジランス部 症例評価担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は日本発のグローバル製薬メーカーとして、日本を中心に米州・欧州・アジア・オセアニアに拠点を構え、先端・信頼の医薬で、「世界の人々の健康に貢献する」という経営理念の下、イノベーションを継続的に創出し、患者さんのニーズに応える革新的な医療ソリューションを届けていくという一貫した姿勢で歩んでおります。
変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくことで、ステークホルダーや社会からの期待に応え続けます。

【Purpose & Scope】
ファーマコヴィジランス部は、グローバルで一体となり安全管理情報の収集、評価および報告、集積情報の分析、安全確保措置の検討・立案等の安全管理業務等を遂行しています。多くの海外メンバーと協働して、揺ぎない信頼のもとに私たちの医薬品を使用して頂くことを通し、世界の人々の健康に貢献する非常にやりがいのある部門です。過去や現状にとらわれず、担う責務や環境を楽しみ、自ら進んでチャレンジしていける方を募集しています。

【Essential Job Responsibilities】
下記の主要業務の実施および管理
1) 安全管理情報の収集(追跡調査を含む)・評価の実施
2) 規制当局やライセンスパートナーへの報告書作成および伝送
3) 安全管理業務に関わるプロセス改善活動やプロジェクトへの参画
労働条件 【勤務開始日 / Start Date】
応相談
Will be decided according to the candidate's flexibility

【契約期間 / Contract Duration】
期間の定めなし
Not limited to specified period

【試用期間 / Probation Period】
試用期間原則なし
No probation period in principle

【給与 / Salary】
①基本給:当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定
②裁量労働制の場合:裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000~100,000円支給
③フレックスタイム制の場合:月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給
①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability.
②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000~100,000yen, based on the Grade)
③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.

【昇給 / Salary Raise】
年一回
Once a year

【賞与 / Bonus】
年2回(7月、12月)
Twice a year (July, December)

【諸手当 / Allowance】
裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.

【勤務時間 / Working Hours】
8:45~17:45(月~木)、8:45~16:00(金)、企画業務型裁量労働制
裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす。
8:45~17:45(Mon~Thu)、8:45~16:00(Fri)
Flex-time system or Discretionary Work System

【休日 / Holidays】
完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始
Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays

【休暇 / Vacation Leave】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.

【福利厚生 / Welfare】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System
応募資格

【必須(MUST)】

・安全管理情報(有害事象等)を取り扱ったことのある方(5年以上)
・英語の読み書きと会話ができ、さらに上達意欲がある方(TOEIC 730点以上)
・欧米の同僚と口頭でコミュニケーションの取れる方
・変革に積極的かつ意欲的に取り組み、課題解決を推進できる方

【歓迎(WANT)】

社外セミナー、研修等に参加頂き、専門性を高めて頂くことも想定しています。

【応募要件(Qualifications)】
・医薬品を適正に使用頂く活動を通じて世界中の患者さんに貢献したいと思われる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2022/04/28
求人番号 2075074

採用企業情報

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