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ビジネスの最上流から携わりデジタルマーケティング全般の施策提案・実行を行うディレクター★リモート・在宅勤務可

年収：800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ビジネスの最上流から携わりデジタルマーケティング全般の施策提案・実行を行うディレクター★リモート・在宅勤務可
職種	Webプロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティングプロデューサー・ディレクター
業種	デジタルマーケティング
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	【仕事内容】クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うクリエイティブチーム「IMJブランド」のディレクターとして、大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなどビジネスの最上流から様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。ビジネス課題のヒアリング・戦略策定・提案などのクライアントワークフェーズのみならず、WEBサイト制作・UIUXのデザインの設計などのクリエイティブ制作フェーズ、分析・レポーティングなどの運用フェーズまで幅広い領域でご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・クライアントのビジネス課題の理解・WEBサイト、SNS、アプリを活用した戦略策定・課題改善施策全体の設計・進行管理・MAツールの導入/運用・デジタルキャンペーンのプランニング・定量的データを基にしたPDCA運用・UI/UXデザイン設計 ※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。 ※入社後社内移動制度を利用して、キャリアチェンジした実績もございます。例）エンジニア→ディレクター/ディレクター→デザイナー/プランナー→PMなど【IMJブランドについて】世界最大級のコンサルティングファームの一員として「BOOST IT.」をスローガンに、クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。男女共に、幅広い世代のメンバーが、それぞれのCapabilityを活かし、クライアントの課題解決・ビジネスの成長に尽力している、スペシャリストのチームとなっております。【ポジションの魅力・やりがい】 ◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数 └全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます！ ◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援 └「コンサル×クリエイティブ」ならでは、他社ではできない本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます！ ◆プロフェッショナルなメンバーとの協働 └部門を超えて各領域のスペシャリストメンバーと協業することも多く、多角的な知見を得ることができます！情報共有や意見交換も盛んです。 ◆グローバルプロジェクトへの参画 └海外拠点と連携するプロジェクトなど、グローバルプロジェクトもございますので、　英語力を活かしてグローバルに活躍ができます！ー－－－－－－－－－－－－－－－－－＜＜地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中＞＞本求人の対象拠点（福岡）にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。対象期間：詳細はお問い合わせください ※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ ※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ ※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
労働条件	・勤務時間フレックスタイム制度 1日の標準勤務時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 ・休日休暇完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇介護休業・育児休業他・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか【保険制度】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【給与改定】年1回【短日短時間勤務制度】一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。【他制度詳細】ロケーションフレキシビリティ制度働く場所にとらわれない就業形態を推進するため、「ロケーションフレキシビリティ制度」を導入しました。本制度では、在宅勤務を基本として日本国内で居住地を自由に選択することが可能です。なお、制度適用には所属部署の承認が必要であり、海外からのリモートワークは本制度の対象外です。出産・育児支援育児休業取得率は、女性社員100％、男性社員47.5％です（2022年9月時点）。女性社員だけでなく、男性社員の取得率も非常に高いことが特徴です。社員がライフステージによって「アクセルを踏む時期」「ちょっとブレーキを踏む時期」など働き方を自分の意志で選択できるよう、出産・育児を支援するさまざまな制度を整備しています。例えば、育休明けは「短日短時間勤務」で働き、こどもの病気での呼び出しも減り社員自身も育児と仕事のバランスが身についてくる3歳頃にフルタイムに戻り、急な残業にも対応できるよう「ベビーシッター補助」をフル活用。その後、小学校入学時には、再度ブレーキを踏み、こどもが新しい環境になじむまでこどもとの時間を重視。慣れてきたころ再度アクセルを踏む、などの調整が可能です。キャリアカウンセリング制度社員1人1人に、ピープルリード（People Lead）と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。キャリアズ・マーケットプレイス社内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。・その他 I＆D 誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ“の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の37.5％、女性管理職数は全体の19.3％（ともに2022年9月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 Pride 独自の働き方改革を進めています全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。弊社がお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。トークストレート Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える“。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、弊社のオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上・Webサイト制作/運用・アプリ運用・デジタルキャンペーン企画/運用【歓迎（WANT）】・アクセス解析やデータ分析実務・SEOコンサルティング（調査・方針定義・施策設計・実装支援）経験・統計に関する基礎知識、スキル・Webアーキテクチャ（フロント、サーバサイド、ネットワーク）に関する基本的な技術理解・GoogleAnalyticsの経験・UiPath、PowerAutomateなどの自動化・効率化技術・PowerBI,TableauなどのBIツールでダッシュボードを開発・改修した経験・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験・APP含めクロスデバイスでの制作経験・人間中心設計家資格の保有・デジタルマーケティング領域における顧客体験設計の経験・ビジネス英語の実務経験【求める人物像】・Webサイト制作だけでなく、デジタルマーケティング全般の施策提案~実行までに携わりたい方・年間予算の折衝や提案など、より上流工程に携わりたい方・クライアント共にパートナーとして戦略起案から実行まで携わりたい方・クライアントのみならず生活者に届けられる価値を大切にしたい方・ものづくりが好きな方
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上年間休日120日以上外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/16
求人番号	2074244

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アクセンチュア株式会社

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