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| 部署・役職名 | 【エンタープライズ向け導入コンサルティング】薬局の機器設置導入エンジニア |
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■当社について 当社は、武田薬品工業とマッキンゼー出身の経営陣によって2016年に設立され、 調剤薬局向けの業務を大きく効率化するSaaSを提供している会社です。 2017年8月にリリース後、6万店存在する薬局の、実に市場の16％、 10,000店舗から問い合わせが入る程、顧客の深いニーズに刺さるプロダクトを提供しています。 ■業務概要 当社のプロダクトは、ソフトウェアと合わせてハードウェアも提供しているため、現地での導入設置が不可欠になります。大手エンタープライズ向けの導入設置チームは、サービスの導入設置を委託している外部パートナーと協力して大規模導入設置を進めていくというミッションを担っています。 また、大手エンタープライズのお客様への導入を進める中で、セキュリティをいかに担保するか？や将来の通信量の見通し、など、お客様が抱える課題を紐解き、伴走しながらソリューション提案をする事が求められています。 ■具体的な業務 ・システム導入フロー設計（リーダーから指示を受けて設計できれば良い） ・外部パートナーの作業調整および支援 ・顧客情報システム部門との折衝 ・薬局での実設置作業の実施 ・導入後のお問い合わせに対してのフォロー を具体的には担って頂く予定です。 ■弊社の特徴 － 「医療と明るい未来を繋ぎたい」「医療と患者さんを繋ぎたい」という想いで創業 － 調剤薬局向けの電子薬歴システムを提供することを起点として、医療機関間の連携、医療費の増大、医療の質の不透明性といった医療的課題の解決に向けて事業を展開 － 調剤薬局の国内店舗数は約60,000店存在（コンビニエンスストアは全国で約55,000店）し、対象とする市場規模が大きい － 既存事業を支えに合計4プロダクトを展開し、医療の受け手と担い手、両者の体験をアップデートするプロダクトを生み出している － ミッションに共感して入社した者が多くを占め、医療体験をアップデートしていくことに高い熱量を持ち開発に取り組んでいるチーム － 製薬会社、マッキンゼー、医師、薬剤師に加え、スマートニュース、ヤフー、Fringe81、リクルート、Sansan、Caddi等、医療業界だけでなく、異業界からミッションに共感する優秀なメンバーが集っている － 直近13億円の調達、累計約68億円の大型資金調達を、創業わずか6年にして実施しており、ヘルケアテック企業として過去にないスピードで成長している － 事業は月次成長率 平均10％成長、社員数前年比（2021-2022年）1.6倍成長と急拡大している組織 － B Dash Campやジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト等出場した全てのピッチで優勝/グランプリを獲得 ■プロダクトが解決する社会課題 調剤薬局は、「薬歴」と呼ばれる、薬剤師が行う調剤や服薬指導の内容を記録する業務が必ず発生します。 この業務に薬剤師は1人当たり平均1日2時間を費しており、本来薬剤師が患者と薬の飲み合わせや生活指導等のコミュニケーションをする時間が圧迫され、ただ薬を渡すだけの業務となってしまっていました。 この薬歴業務を弊社のプロダクトによって、1日20分にまで短縮することで、 薬剤師から患者さんに新たな気付きを与える生活アドバイスをする「健康のサポート」が行われる場所へとそのあり方を変え、 引いては患者の健康に寄与し、安心・安全な医療の実現に貢献していきたいと考えています。 ■組織の特徴 － フルフラットでオープンな組織：経営会議や投資家のフィードバックも全て公開、“役職”ではなく、”ロールをベースとし、1人1人が強い権限を持ち自律的に思考し行動する組織 － 柔軟な働き方：時間と場所に縛られることなく、完全に、いつ、どこで働いても個人の自由 － メンバーが自分のスペシャリティを発揮する上で個人の選択肢を最大限損ねない状態をつくることに強い拘り － 課題ごとに職種横断的なプロジェクトチームが組成され、職種に固定されない多様なプロジェクトが推進されている 労働条件 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■フルフレックス AM5：00かPM22：00の間で8時間 ご自身で働く時間を選択していただけます。 ■休日・休暇 【休日】 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】 ※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【福利厚生】 ・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制） ・各種保険：完備 ・リモートワーク手当 ・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ウエルカムランチ Members hang out（複数チームでの懇親会） オフサイト企画支援 スキルアップ支援 リファラル制度 ・SO制度：原則、全社員にSOを付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内情報システム部門でのご経験（2年以上）（社内限：キッティングのみ、問い合わせ対応のみ、ヘルプデスクのみ、などはNG)・システム導入、更新のために複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われたご経験 ・オフィス向けLAN環境、L2/L3スイッチ設定などに関する知見 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティに関する知見・WindowsServerに関する知見（Active Directory、Windows Server Update Services） ・ベンダーコントロールのご経験 ・医療業界に関する興味関心、社会貢献に対する意欲 ・柔軟なコミュニケーション ■求める人物像 ・論理的に業務を分析し、改善についての具体案を構築できる方 ・理想やあるべき論だけでなく、現場での実際を理解しながら業務推進できる方 ・複数社内チームとの調整を行い、物事を推進できるリーダーシップとプロジェクトマネジメントのスキルをお持ちの方 ・メンバー一人一人の特性を理解し、個ではなくチームの生産性向上にコミットできる方 ・今後（今までの情シス業務のように）社内業務を行うだけでなく、ビジネスサイドにも興味を持ち、一緒に事業を作っていくことに共感いただける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/08 |
| 求人番号 | 2070184 |
採用企業情報
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- 資本金3,703百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
