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【福岡】河川設計技術者（大手総合建設コンサルタント）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【福岡】河川設計技術者（大手総合建設コンサルタント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
１．仕事内容 ・河川構造物に関する解析・設計 ２．弊社の概要 弊社は国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しており、全国に拠点を展開しております。 ３．ご担当いただく業務 当求人では、河川分野を専門とする構造物の設計技術者を募集しております。就業いただいた場合には、河川に関わる構造物の解析・設計・維持管理等のコンサルティングについてご担当いただきます。主たる顧客は官公庁・自治体（公共事業）となります。 |
| 労働条件 |
＜勤務条件＞ 勤務地：初任地は福岡を予定しています 試用期間：あり（契約社員として6か月～12か月） 転勤：将来的な他拠点（北海道・仙台・新潟・東京・名古屋・大阪等）への転勤も可 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）※フレックスタイム制有り（入社初年度は適用対象外）⇒コアタイム10：00～15：00 休日休暇：完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（取得促進制度有／時間単位取得可）、創立記念日、慶弔休暇、永年勤続休暇、傷病休暇、出産休暇、育児・介護休業・短時間勤務 ※年間休日124日 残業：あり（実労働時間に応じて残業代支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇：通勤手当、寮社宅（転勤者のみ）、退職金制度 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） ＜給与待遇 ■賞与年2回、昇給1回（4月）、専門資格手当有り ■残業代は勤務時間に応じて別途支給。 ■初年度は契約社員として採用。正社員転換後、60～100万円年収増。 ■モデル年収 412万円/27歳（契約社員時） /月10時間の残業を行った場合/賞与2.0ヵ月程度 550万円/27歳（正社員切替後、副主任）/月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） 634万円/32歳（正社員切替後、主任） /月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） 747万円/37歳（正社員切替後、主幹） /月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） 940万円/42歳（正社員切替後、管理職）/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 ＜その他＞ ■福利厚生施設：独身寮、社宅、リフレッシュルーム（鍼灸・マッサージ）、自社保養所（蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院）、健保組合保養施設 ■福利厚生制度：グループ保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、健康相談、人間ドック、クラブ活動、各種ヘルプライン、親和会、慶弔金、企業内保育所を運営 ■専門資格手当:各種資格に対して、手当てが支給されます。技術士：23,000円、RCCM：10,000円、英検1級・TOEIC（R）テスト860点：10,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専・専門・短大卒以上・当該分野でのコンサルタントまたは設計会社での実務経験及び類似業務経験を有していること（元請け・再委託業務かは不問） 【歓迎（WANT）】 ・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方・ゼネコンでの業務経験があり、同社業務にチャレンジしたい方 ・技術士（建設部門／河川、砂防及び海岸・海洋）またはRCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）、技術士補などの関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・河川分野への技術や社会貢献に関心がある方 ・協調性・積極性を持って業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/02/17 |
| 求人番号 | 2068882 |
採用企業情報
- 八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1963年1月29日
【代表者】代表取締役社長 高橋 努
【資本金】4億5,000万円
【売上高】 239億7,544万円（2022年6月30日現在）
【従業員数】1,265人（技術997人・事務268人）（2023年7月1日現在）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋
【その他事業所】宮城・北海道・新潟・青森・秋田・岩手・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・広島・鳥取・岡山・山口・佐賀・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■コンピュータおよび関連機器による各種事業
■計量証明事業
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
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