転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【アソシエイトUXデザイナー】急成長のデザインテックカンパニーにてサービスデザイン領域のアソシエイトUXデザイナーを募集! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
アソシエイトUXデザイナーとして、UXデザイナーのもと以下サポート業務から担当いただきます。 ※弊社のUXデザイナーは、デザインリサーチ/ユーザーモデリング/戦略設計/設計デザイン/開発/テストの一連の業務を行なっています。 【具体的な仕事内容】 ・軽微な修正作業 ・タスク洗い出し、完了確認 ・施策の準備 ・情報・データ整理 ・月次予算管理 ・打ち合わせなどの日程調整 等 現在、NTTデータ社との資本業務提携やアジアを中心とした海外支社の立ち上げが進み、お声がけいただく案件の規模も大きくなっています。更なる飛躍に向けて、UXデザイナーを支えるアソシエイトUXデザイナーを募集しております。 将来的に一人前のUXデザイナーとしてご活躍いただくことを期待しています。 Web制作会社、コンサルティングファーム、SaaS系、自社サイト/ECサイト運営会社、メーカー企業からキャリアチェンジした社員も在籍しており、キャッチアップしていく意欲のある方、本質的なものづくりがしたい方を歓迎しています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今の世の中にとって、そしてこれからの未来にとって、なくてはならないサービスをつくっていく。それが、弊社の「サービスデザイン」です。 デジタル化が進み、革新的なテクノロジーが社会の仕組みをつくり変える時代にあって、生まれたばかりのサービスが先進的なデザインや美しいUIを備えていることは、もちろん大切なことです。しかし、表層的な部分だけをデザインしていては、本当に意味のある新しいサービスにはなりえません。だから私たちは、本質に近づくために徹底的に考え抜きます。 弊社では、デザインリサーチにはじまり、ユーザーモデリング、戦略設計、お客さまやユーザーを巻き込んで、設計、デザイン、開発、テストを実行していきます。各フェーズではデザインチームが並走し、さまざまなアプローチからプロトタイピングを実施。機能性を高めていきながらサービスを成長させ、ユーザーに優れた体験品質をもたらすデジタルプロトタイピングを形にしていきます。 |
労働条件 |
▼勤務体系 ・勤務時間:10:00 ~ 19:00 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間休日数125日 ▼雇用形態 ・正社員 ・試用期間あり(3ヶ月) ▼勤務形態 ・裁量労働制(みなし労働時間9時間を想定) ※裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。 ▼福利厚生 【休暇・休み】 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・自分記念日 年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。 ・代休 プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。 ・有給休暇 【家族・家庭関連】 ・子ども手当 義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・時短制度 <これまでの実績> ・産前・産後:25名|育児休暇:23名|時短:15名 【健康・保険関連】 ・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 ▼その他 ・東京オフィス:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ディレクター、デザイナー、コンサルタント、エンジニアの何れかの経験があり、UXデザイン領域にチャレンジしたい方・大学院や専門学校などでUX領域・サービスデザイン領域を学ばれる等、UXデザイン領域への志望理由が明確な方 【歓迎(WANT)】 ・ものづくりが好き、デザインテック領域が好きな方歓迎です! |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 2068629 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です