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【VPoE】宿泊施設向けPMSを展開。テクノロジー主導の新しい不動産モデルをつくるパイオニア企業!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【VPoE】宿泊施設向けPMSを展開。テクノロジー主導の新しい不動産モデルをつくるパイオニア企業!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
開発組織として前進できるように環境を整備し、かつ開発の各メンバーを活躍できるように導いていただける方として開発部VPoEを募集します

<お任せしたい業務内容>
-開発組織の目標設計、人事評価
-主に技術的なこと以外の、マネージャーとしての育成や仕事の仕方についての育成
-開発部の採用業務 等

<今後の期待する業務>
-チームビルディング
幾つかのチームの設計とリーダーの選出、それぞれのチームへの目標設計や指導の体制作成等
-開発フローについての見直しや文化の醸造、より大きな組織になることを見据えたスケーラブルな組織作り体制構築

<全体の目標>
住宅宿泊事業における最強のPMS。
外部のOTAサイトとの連携、実物件管理、清掃管理、宿泊者管理、契約管理、独自プラットフォーム。予実管理。

<開発環境>
Backend:Golang,Ruby on Rails
FrontEnd:TypeScript,React,Next.js
インフラ: ECS,S3,RDS,DynamoDB,Lambda,SNS,SQS,Cloud Watch
Communication tool: Slack, Notion, GitHub
その他:
DataDog,Sentry,Docker,CircleCI,aws-cdk
Actions,Dependabot,Storybook

<開発文化>
・本質を探し続け、柔軟に考える
 ┗模索し、仮説を立て、探求し、仮説を立て直すことは多くあり、それを実践していこう。
・小さく挑戦、すばやく失敗
 ┗失敗は成功の選択肢の1つ。すばやく失敗を積み重ね、振り返りと再挑戦を続ける。
・フィードバックし、継続的に成長する
 ┗一連のソフトウェアライフサイクルを自分が回し、自分の力で効率よくフィードバックを獲得することを期待。フルサイクル開発。

<開発フロー>
Notionを用いてBizの要望を共有。GitHub Issueでの技術的課題を共有し、プロダクト会で認識のすり合わせや進捗状況の共有しております。
※平日の午後3時から「相談会」を実施。雑談、技術に関する相談、最近勉強したことの発表などをしています。

<仕事の魅力>
- 継続性のあるサービスのために、複数のサービスの比較、設計の検討、など広さと深さなど仕事の幅を広げることができます
- モダンな環境で開発をする能力とキャッチアップの能力をあげることができます
- 大きな仕事に立ち向き合えることができます
- 事業を成長させる仮説と検証を回していく能力を磨くことができます
労働条件 【勤務地】
東京都新宿区

【雇用形態】
正社員

【勤務体系】
10:00-19:00
フレックスタイム制度あり
※コアタイム12:00~17:00 標準労働時間8時間(上長の承認が必要です)
※リモートワーク可(火・木は出勤)

週休2日制(土・日)
祝日(2022年3月から適用)
年次有給休暇
特別休暇

【福利厚生】
・書籍購入制度
・PC貸与: 現在の候補はM1Pro Macbook
・住宅手当(会社より2駅以内での住居にお住いの場合、2万円/月を補助)
・昇給制度あり(3ヶ月に1回 成果に基づき給与の見直しを行っております)
・社会保険完備
・交通費支給(上限月3万円)
・防火管理者(月5,000円)
・管理職手当あり
・ストックオプション付与
応募資格

【必須(MUST)】

・チームリーダーまたはマネージャーとしての業務経験
・アジャイルへの理解
・プログラミングスキル、以下のいずれかを要している方
 -バックエンド: 静的型付け言語を用いたWebサービスのバックエンドの業務経験
 -フロントエンド: ReactとTypeScriptを用いたWebサービスのフロントエンドの業務経験

【歓迎(WANT)】

・開発部外の人とうまくコミュニケーションを取れるソフトスキル
・エンジニアの組織設計、人事評価制度の作成に携わった経験
・分野問わず、何かしら秀でた技術力があること
・エンジニアコミュニティへのコネクション
・スタートアップなどで組織拡大フェーズに組織を率いた経験

【求める人物像】
・ソフトウェアサービスを開発し運用するために構成される一連のサイクルを自分で回せる方
・Webベンチャー出身の方
・プロダクト志向の方
・やること・やれることの幅が広げたい方
・不動産や旅行に興味がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/06/15
求人番号 2068296

採用企業情報

採用企業

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