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部署・役職名 | プライベート・アセット運用部:オルタナティブ投資_ジュニア担当/500-850万円 |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 下記業務をシニアメンバーと共に遂行(投資案件は原則2名体制で実施) ・投資先ファンドの投資実行 ・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理 ※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 ・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ ※オルタナティブ投資とは、プライベート・エクイティ、インフラストラクチャー、不動産、プライベート・デット、ベンチャー・キャピタル等へのファンド投資を指します。 【求人背景】 オルタナティブ投資の更なる拡大が見込まれ、投資案件発掘、投資実行、モニタリング等を対応する人材が必要であるため。 |
労働条件 |
【月収】 基本給 24.0万円/月 ~ 39.3万円/月 【想定年収】 500万円 ~850万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。 賞与:年2回(6月・12月) 【就業時間】09:00~17:00 【休憩時間】12:00~13:00 【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00) 【想定時間外勤務】所定時間(9:00~17:00)外:30H/月程度を想定 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 【有給休暇】 初年度:入社日に応じ最大10日 次年度以降:最大20日 【勤務地】大手町本社(東京都千代田区) 【勤務地備考】 屋内全面禁煙 部署異動:あり(※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。) 転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます) 待遇/福利厚生 【手当】 通勤手当、時間外手当 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度 【福利厚生】 グループ社員割引制度・グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山) 自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度) 【試用期間の有無】 有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・金融機関(銀行、信託銀行、投資顧問会社等)における資産運用関連業務の経験(アセットクラスは不問) 【歓迎要件】 ・海外ファンドとの面談時に使えるビジネス英語力 ・証券アナリスト等の関連資格 【歓迎(WANT)】 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 2065575 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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