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SRE

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SRE
職種
業種
勤務地
仕事内容 本求人では、誰でもかんたんにオンラインショップがつくれるサービスのSREを募集します。

事業目線で課題を考え改善を推進することでサービスを成長させたいエンジニアや、
ユーザーにサービスを快適に使ってもらえるようインフラに限らず様々なことに主体的に取り組みたいエンジニアを募集しています。
主に下記のような方を想定しています。
-事業会社でSREとして活躍してきた経験のある方(もしくはそれに準ずるスキルレベルの方)
-SREの経験はないがインフラエンジニアとしてのスキルがあり、SREに挑戦してみたい方
【チームのミッション】
チームとして「ユーザーにたくさんの価値を素早く提供できるようにしながら、
事業の成長を阻害する要因を取り除く」というミッションを掲げており、プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用から、
パフォーマンスや信頼性向上のためにアプリケーションの基盤の構築・運用など幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
-AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築
-構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践
-サービスレベルを開発組織全体で守っていく体制を整備
-サービスレベル低下にすぐに気付いて対応できるような監視やダッシュボードの整備
-Blue-Greenデプロイなど、サービスレベルが低下してもすぐに解消できるための仕組みの整備
-性能劣化の原因となるコード・クエリの修正
-開発環境の整備
-障害発生時の原因究明と解決
-ポストモーテムの取りまとめ
-CI/CD
の改善 など
【業務で利用する環境】
- クラウドインフラ:AWS
- フレームワーク:Ruby on Rails
- ウェブサーバー:Nginx
- データベース:MongoDB, Redis, Elasticsearch
- 監視:Datadog
- 構成管理:Packer, Terraform, Ansible, Serverless Framework
- ログ収集、調査:fluentd, CloudWatch, Kibana
- CDN:ImageFlux, CloudFront
- 開発環境:Docker
- CI:CircleCI
労働条件 【雇用形態】

正社員


勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)
標準労働時間(8時間)

休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇

【特別休暇】
-ファミリーサポート休暇
 二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。 年間で上限15日
-ベビーウェルカム休暇
 パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与
-バケーション休暇
 2日間の特別休暇付与
-ウェルカム休暇
 入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与
-サバティカル休暇
 勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給
-慶弔休暇
【ライフイベントのお祝い金】
-産休お祝い金
30万円
-出産お祝い金
3万円
-育休お祝い金
30万円
【そのほか】
-開発用PCのリプレイスフリー
 開発用のPCをいつでも交換可能!
-自社サービス利用店舗での購入した際にひと月5,000円を支給
-ホームオフィスサポート
 リモートワーク支援として月1万円を支給
-18時以降アルコール無料
-勉強会サポート
-ファストドクターサポート
 オンライン診療と夜間休日往診が利用可
-ピアボーナス(Unipos)
応募資格

【必須(MUST)】

-パブリッククラウドを利用したサービスのインフラを運用した経験(1年以上)
-以下のうち、二つ以上の経験がある方
-サービス監視の構築・運用経験(1年以上)
-Infrastructures as Codeの運用経験(1年以上)
-コンテナを使ったサービスの構築・運用経験(1年以上)
-Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
-Ruby on Railsを利用したシステムの開発・運用経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】

- AWS を利用したサービスのインフラ設計
- 監視の設計経験
- Infrastructures as Code の運用設計
- コンテナを使ったサービスのインフラ設計・運用設計の経験
- MongoDB の運用・設計経験
- 高トラフィックのサービスの運用・設計経験
- Ruby on Rails のサービス運用経験
- 事業会社で自社サービスの商用 Web アプリケーションを運用をしていた経験

【求める人物像】

-自ら必要な情報を集めて実践できる
-自ら改善案を出して実行できる
-チームに対して情報共有ができる
-アプリケーションやセキュリティなど幅広い知識を持っている
-開発チームなど他部署を巻き込んで課題解決ができる
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/03/17
求人番号 2061447

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.29
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉学園大学
  • IT・インターネット エンターテインメント
    • 新型コロナウィルスの影響などで、状況が変化し、 キャリア形成などを積極的にお考えになる方が増えてきていると感じております。 ぜひ、現状でも成長し続けている企業様のお話や、 市場の動向などをお伝えできればと考えております。 まずは情報交換のフランクな形からでもご相談可能です。
    • (2020/07/01)

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