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部署・役職名 | ★ITインフラ(働き方改革推進)コンサルタント |
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仕事内容 |
ITインフラコンサルタント(働き方改革推進)のポジションでは、クライアントからの働き方のデジタル変革のニーズに対して 最適なソリューションを提供しています。 ◆具体的には以下となります。 ・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかというニーズヒアリングと全体デザイン ・全体デザインに基づいた最適なソリューションの選定と改善提案 ・クラウド環境への移行 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ・グローバルチームやビジネスサイドなど他チームとの連携 ◆魅力 ・働き方のデジタル変革の全体デザインからかかわることで深い知見を身に着けることができる ・ITソリューションに縛られることなく、顧客にとって最適な提案を行うことができる ・働き方改革の全体デザインからかかわることで深い知見を身に着けることができる ・グローバルやビジネスサイドと連携することで幅広い知識を身に着けることができる ・ニューノーマルな時代を迎えるにあたって、ニーズが高まっている領域に関わることができる ◆案件イメージ ・オフィスを無くした働き方を実現するための全体デザイン ・リモートワークを推進するためのコミュニケーションツールの導入 ・働き方改革におけるインフラ環境全般のアップデート <ヘッドハンター注目ポイント> こちらはクライアントが作り出したいニーズを引き出し、形にすることができる仕事となっております。 働き方改革の案件において上流から入る際には、働き方改革の人事的側面からも支援できるので ご興味のある方は気軽にご応募くださいませ。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のうち、いづれかの経験・インフラ案件での3年以上のプロジェクトマネジメント/リーダーのご経験 ・クライアントに面するところでの運用、導入、改善提案、もしくはプレセールス経験 ・法人向けクラウドサービス、仮想化、モバイル、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール(テレフォニー、チャット・Web会議)において、2つ以上の領域での知見 ・積極的に最新技術を活用したトランスフォーメーションを推進・提案できる方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件・コンサルティングファームでの経験 ・マルチナショナル環境での案件での経験 ・ITILに基づく運用知識 ・5G、ioT、AIなどを活用したプラットフォームの構築、または導入 ・国内複数キャリアサービスの知識 ■言語 英語:日常会話レベル以上 ※英語が出来なくとも、英語への抵抗感が無い事・習得していく意欲がある事は必須となります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/01 |
求人番号 | 2061328 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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