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部署・役職名 | F&P |
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仕事内容 |
会計領域に関するコンサルティングサービス ・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【業務のやりがい】 若手のうちは、特定のテーマに特化するよりも、CFO領域における幅広い経験を積んでもらうことを是としており、多種多様な内容の案件に携われることが醍醐味であると思います。 企業の活動の中でヒト・モノ・カネという資源が動くときには必ず会計にかかわるため、企業活動全体に対する俯瞰での視点が身につき、ハイレベルな議論をクライアントと交わすことができることが非常にやりがいがある仕事であると思います。 組織構成としても多様な国籍のメンバーが働いており、女性リーダーも活躍しており、国籍・ジェンダーダイバーシティが大きいチームです。 コンサルティング会社ですから、卒業していくメンバーももちろん多いですが、ポジティブなNext Stepを踏んでいくメンバーたちとのつながりも強く、DTC内での他のチームに移ってリーダーとして活躍しているパートナーも多いなど、人材輩出チームであるという自負があり、かかわった人々の成長を実感する局面が多いのもやりがいと感じています。 |
労働条件 |
【企業の魅力】 ・平均年収は業界トップクラスの日系ファーム -“Up or Stay”の社風のため、最初のオファー金額は他の企業と差があまりないが、 入社された後の伸び率は 高い。売上も大手総合ファームの中でトップクラス。 ・戦略立案から実行まで一貫した提案が可能 - インダストリーカットでも海外市場進出やM&A、事業ポートフォーリオの最適化などの案件に携わることができる。 グローバル案件も多く、英語ができると評価が高い。 ・充実した教育体制 -経営の領域において全てが出来るスーパーマンは市場にいないため、育成が重要と考えており、 OJTとOFF- JTにもかなりお金をかけている。 ・多用な働き方に対応した制度 -育児しながら働く方が複数いて、それが当たり前になってきている。 介護をしながら働いている方や、3ヶ月育休をとって復帰した男性スタッフもいる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●コンサルファーム出身者―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 (必須)中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・金融業、製造業、流通業、サービス業 ・監査法人 ・【職種・部署/経験業務】 (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、 計画立案を遂行する部門。 (なお良)何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、 ファイナンス部門外の経験 【おすすめポイント】 ・戦略立案から実行まで一貫して支援する企業です。各国のメンバーと共にクライアントの事業を国内外へ発展・加速させるためのクロスボーダーチームを組成しています。 ・企業変革で求められるガバナンス、業務プロセス、組織、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の実行と成果創出まで一貫してクライアントと協働することができます。 ・グローバル案件が多く海外で働く機会も多くあります。ユニットやグループの壁なく、国籍や文化の違うメンバーと一緒に一つのゴールに向かって取り組めることも魅力です。 ・人を育てる社風があると言われており、各コンサルタントにはランクに応じたカウンセラーが付き、自らのキャリアプラン実現のための手厚いサポートがあります。 ・ライフイベント(出産・育児、介護、傷病等)により、休職や時短勤務、短日勤務など様々な勤務の選択肢を設けています。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/27 |
求人番号 | 2060268 |
採用企業情報
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