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営業★エンタープライズソリューションセールス【IT業界×エンタープライズ向けセールス経験者◎×社会人経験2~15年程度の方×働きがいのある企業2022で23位!★年収~2000万円/虎ノ門】IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験 ×チームでのセールス経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収:800万 ~ 2000万

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部署・役職名 営業★エンタープライズソリューションセールス【IT業界×エンタープライズ向けセールス経験者◎×社会人経験2~15年程度の方×働きがいのある企業2022で23位!★年収~2000万円/虎ノ門】IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験 ×チームでのセールス経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★社会人経験2~15年程度の方
・IT業界におけるエンタープライズ向け
 セールス経験
・チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、
 金融知識は不問
・同社理念に共感して頂ける方
※以上のご経験をお持ちの
 ご応募をお待ちしております。
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□■イノベーションを世界へ■□
◎金融×IT
◎働きがいのある企業2022で23位!
◎「FinTech Rankings」に8年連続
 でランクイン!
◎戦略から設計、開発、運用保守
 までトータルソリューションを
 一気通貫提供
◎20代で1000万目指すことが可能
◎飛び級でステップUPが可能
⇒同期内で10%の確率。
 2連続の“飛び級”で、2年目に
 開発リーダーになった20代の男性の
 実績あり。
◎オープンで明るい雰囲気
◆勤務地:東京都港区虎ノ門
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 ぜひ弊社に
  ご紹介をおまかせください!
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■Google口コミ★4.3 
◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を
 とらえた面接対策、年収交渉を 
 非常に高く評価していただいております。
”丁寧な選考対策”&”内定率の高さ”が強み!

~弊社が高い内定率誇る理由~
【求人選定の質が違います!】
 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に
  ヒアリングさせてマッチする求人
  を複数選定致します。
 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材
  について意見交換のミーティングを
  実施し、ミスマッチを無くします。

【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
  スキルや業務内容までアドバイス
 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
 →「経営層と直接年収交渉ができる
   コネクション」
          &
  「適度な金額で年収交渉を行いオファー
   を勝ち取るノウハウ」がございます!  
 ◆内定交渉
 →最終面接の結果がお見送りだった場合
  に、当社より先方へ交渉して、改めて
  内定方向でご検討いただく、あるいは
  再面接の機会をいただき実際に
  入社された事例もございます

<丁寧な選考対策が高い内定率
        を生み出します>
【書類選考~内定まで他社比
        +20%以上の通過率】
 ◎書類通過率:59.2%(他社:30%)
 ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)
 ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)
 ◎内定率:29.6%(他社:5%)
 (※2021年実績)

★コンサルティングファームや
 ITエンジニアでの転職をお考えなら
 ぜひ”高い内定率”
 を誇る弊社へご相談ください。
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【業務内容】
■エンタープライズ
 アカウントセールス
◎同社にとって非常に重要な
 金融事業会社様の
 アカウントセールスに従事
 いただきます。

●アカウントプラン立案
●カスタマーリレーション
 の維持構築

様々なKPIに対してプロアクティブ
に活動し、チームをとりまとめ、
目標を共有する役割を担って
いただきます。

◎金融事業会社(銀行/証券/保険等々)
 だからといって金融システムの知識
 が必要というわけではありません。

上記の通りチームをとりまとめ、
最高のパフォーマンスを創出する
ためのリーダシップが非常に重要
なポジションとなります。

■ソリューションセールス
◎主に金融事業会社様向けの
 フロンティアソリューション販売
 に従事いただきます。

◎同社の成長を支えてきた既存
 ソリューションだけでなく、
 投資家ニーズにいち早く応えるために、
 各金融事業会社様とのあらたな事業創出
 にむけた新ソリューション企画等も
 担っていただきます。

◎AI子会社(Deep Percept)や
 非金融事業会社様向け
 ソリューションに関してもご担当
 いただきます。

両者においては同社としてあらたな
事業創出を計画・実行するために
必要な業務(市場調査等)も行って
いただきますが、金融ソリューション
にとらわれない新しい知見・ノウハウ
も重要となります。

■クライアント
 ディベロップメントセールス
◎新規顧客創出のためのあらゆる
 セールス業務に従事いただきます。
◎いわゆる「飛び込み営業」という
 わけではなく、同社事業戦略に
 基づき様々なチャネルを利用して
 新しいクライアント創出をスマート
 に活動いただきます。
◎新クライアントなのでindustryに
 とらわれることなく活動いただきます。
 その際に重要なのは短時間でお客様を
 理解し、求めていることを的確に
 とらえることです。それらを元に
 付加価値の高い提案をご提供し、
 win-winを実現することが醍醐味な
 ポジションとなります。

【職務の魅力】
★高い収益性、成長性
★金融領域での優位性
★ソリューション、製品に縛られる
 ことなく顧客への提案が可能
=======
★当社の特徴★
=======
◇ビジネススタンス
●その事業領域が
 「付加価値で勝負ができる」
●その事業領域で
 「自らがNo.1を獲ることができる」

◇一気通貫体制
 当社は、プロジェクトの上流
 (コンサルティング)から
 下流(運用・保守)までを一気通貫
 で行います。
 「クライアントの期待を上回る、
 圧倒的な付加価値を提供し続けたい」
 という考えから一気通貫体制に
 こだわっています。

◇脱・ゼネコン型ヒエラルキー
 当社は、クライアントと
 直接ビジネスをすることを重視
 しています。
 「クライアントの期待を上回る、
 圧倒的な付加価値を提供する」
 ためには、クライアントが何を
 求めているのかについて正しく
 知る必要があり、またそれに対して
 品質の高いソリューションを提供
 する必要があると考えています。

◇飽くなき挑戦意欲
 創業当時から20年が経過した
 今も脈々と受け継がれている
 当社の強みであり、
 一番のこだわりです。
 「売上高」以上に「収益性」
 (償却前営業利益/EBITDA)
 を重視しています。

【労働環境の自由度】
◎仕事中、イヤホンの装着が許容
 されている
◎フレックスタイム制または
 裁量労働制を採用している
◎リモート勤務を行うことが可能
(要相談)

【メンバーの多様性】
◎外国籍の開発メンバーがいる
◎育児中の開発メンバーが在籍
◎開発メンバーの新卒採用を
 実施している

【技術カルチャー】
◎CTOまたはそれに準じる、
 技術やワークフローの標準化を
 行う役割の人・部門が存在する
◎取締役(社内)または執行役員
 として、エンジニアリング部門
 の人間が経営に参加している
◎経営トップがエンジニア出身、
 または現役のエンジニアである
◎エンジニアの人事評価に
 エンジニアが関わっている
◎エンジニアを対象にした勉強会
 カンファレンスを主催したこと
 がある

【オープンな情報共有】
◎開発に必要な全ての資料やデータ
(個人情報を除く)は、実装を担当する
 メンバーなら誰でも、上長その他の許可
 の必要なく自由に閲覧できる
◎KPI などチームの目標・実績値について、
 メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
 になっている
労働条件 ◇勤務時間
■9:00~18:00
(休憩1時間)
・フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00)
※役職に応じて勤務形態が変わります
※インターバル12時間推奨
(退社時間~出社時間のインターバル
 を12時間以上あけるよう徹底)

◇待遇/福利厚生
■試用期間6ヶ月あり
(待遇・給与に差異無)
・評価(年1回、3月実施)
・賞与(年1回、4月支給)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害補償
(自己負担ゼロ)
・慶弔見舞金
・夕食ビュッフェ
(自己負担ゼロ)
・23時以降タクシー費用負担あり
・勉強会:
 プログラミングやデータモデリング、
 性能や可用性などの非機能要件、
 AWSに関する研修有
・ナレッジシェア:
 社内ナレッジシェアサイトを活用、
 またPJごとにWikiやSlackで
 随時情報連携
・就業環境:
 カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、
 イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
・コンピテンシー活動:
 技術ナレッジの共有会/発表会の実施
・ストックオプションまたは
 自社株購入支援制度

◇休日/休暇
■年間休日120日以上
・土日
・祝祭日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界におけるエンタープライズ向け
 セールス経験
・チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、
 金融知識は不問
・同社理念に共感して頂ける方

【歓迎(WANT)】

・IT業界におけるエンタープライズ向け
 セールス経験5年以上
・金融領域向けのセールス経験
 をお持ちの方

◇選考の流れ
書類選考 ⇒ 現場社員面接 ⇒ 役員面接
⇒ 内定・オファー面談
※書類・面接評価によって試験の有無
 や面接回数は変動の可能性もあります。
 ご了承ください。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/05/31
求人番号 2059537

採用企業情報

  • シンプレクス・ホールディングス株式会社
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

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    □■日本発のイノベーションを
     世界へ向けて発信する■□
    〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
    ◎働きがいのある企業2022で23位!
    ◎「FinTech Rankings」に8年連続
     でランクイン!
    ★戦略から設計、開発、運用保守まで
     トータルソリューションを一気通貫提供
    ○私たちはビジネスとテクノロジーに
     精通したプロフェッショナル集団です。

    ○1997年の創業以来、これまで世の中に
     存在しなかったイノベーションを、
     日本から世界へ向けて発信するという
     目標のもと、ビジネスをリードする
     真のテクノロジーパートナーとして、
     お客様のビジネスの成功に貢献する
     付加価値の創造に取り組んでいます。

    <様々な人事制改革>
    ◎スキルアップ支援制度の新設(2022年度より)
    ■資格取得支援制度
    ■学業等休職制度
    ■書籍購入補助(資格取得を伴わない学習を支援)
    ■副業/兼業支援制度

    ◎途中入社の方で、「弊社新卒入社者の
     3年目終了時相当」という評価を得た場合、
     次年度の理論年俸が800万円~となります。
    ※セールス職、社内SE職、管理部門に関しては、
     本給与テーブルは適用外になります。

    ◎再現性のある能力向上が認められない
     成果であっても、単年度の貢献が顕著な場合に
    「特別賞与」を支給します。
    =======
    ★サービス★
    =======
    ◆戦略/DXコンサルティング
    ▷AI・IoT・ブロックチェーン・RPA
     UI/UXデザイン・クラウドなど、
     最先端テクノロジーに立脚した
     戦略立案と実行支援を行います。

    ◆システムコンサルティング
    ▷ビジネスとテクノロジーに精通した
     プロフェッショナルが、経営視点での
     IT戦略立案やシステム開発に係る
     要件定義を支援。

    ◆システム開発
    ▷システムコンサルティングを
     手掛けたチームが、自ら定めた要件
     に沿って、システムの構築作業を
     行います。ノウハウが集約された
     自社ライブラリを活用することで、
     開発期間の短縮とシステムの
     安定性確保を両立。そのうえで、
     競争優位をもたらす機能の開発に
     資源を集中させることで、付加価値
     の高いソリューションをお客様に
     提供しています。

    ◆運用保守
    ▷システムコンサルティングから
     システム開発までの全工程を担当した
     チームが、長期的なパートナーシップのもと、
     24時間365日体制のシステム運用監視や、
     トラブル時の対応・復旧活動を支援。

    ◆共同利用型サービス
    ▷自ら企画・開発したシステムを、
     複数のお客様に対してSaaS*型サービス
     として広く提供します。金融を中心に
     常に業界最先端のサービスを提供する
     ことで、自社の顧客基盤に対し、
     新たに金融サービスを提供する
     事業者様の金融事業参入や、
     既存金融機関様の金融サービス
     の拡充に貢献しています。
    ======
    ★業界★
    ======
    ●銀行
    ●証券
    ●保険
    ●FX
    ●暗号資産
    ●建設
    ●公共
    ●製造
    ●小売・流通

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