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| 部署・役職名 | 総務部長／管理部長 候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■総務部門または管理部門の責任者候補として、主に以下のような事項を中心に、社内の改善・改革を主体的に推進いただきます。 将来的に経営幹部（役員）として活躍いただくことを期待しています。 ・人事制度企画（評価制度、就業規則など） ・働き方改革推進 ・各種社内規程の見直し ・内部統制、ガバナンス強化 ・人材育成、教育体制の体系化 ・国内外グループ会社の管理、統制 ・M＆A、PMIの推進 ・株主総会、投資家対応 ・その他特命事項 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における、管理系部門でのマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・上場企業における就業経験・法務または会計の知識 |
| 更新日 | 2022/02/10 |
| 求人番号 | 2059442 |
採用企業情報
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